工伤保险待遇纠纷 （2015）苏中民终字第05256号

王梅娟在江苏国泰宝马制衣有限公司工作中受到伤害，已被劳动行政部门依法认定为工伤，其依法享受工伤保险待遇的权利应予保护。王梅娟因工致残拾级，根据国务院《工伤保险条例》的规定，劳动合同期满终止或经劳动者本人提出，可以与用人单位解除劳动关系，由用人单位依照法定标准支付劳动者一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费等工伤保险待遇，由工伤保险基金按伤残等级支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金。江苏国泰宝马制衣有限公司未依法为王梅娟办理工伤保，应承担相应的工伤保险待遇赔偿责任。本案中，江苏国泰宝马制衣有限公司于2015年2月3日春节放假，后于2015年3月中旬开工，而双方之间的劳动合同于2015年2月17日到期，且王梅娟春节放假后未再回江苏国泰宝马制衣有限公司上班，故原审法院认定双方的劳动关系于2015年2月17日因劳动合同到期终止。关于具体的工伤保险待遇，原审审理中，双方对仲裁裁决江苏国泰宝马制衣有限公司应支付王梅娟的工伤保险待遇一次性伤残补助金21495元、停工留薪期工资2880元、鉴定费400元无异议，原审法院予以确认。关于一次性工伤医疗补助金，双方劳动关系终止时间为2015年2月

王梅娟在江苏国泰宝马制衣有限公司工作中受到伤害，已被劳动行政部门依法认定为工伤，其依法享受工伤保险待遇的权利应予保护。王梅娟因工致残拾级，根据国务院《工伤保险条例》的规定，劳动合同期满终止或经劳动者本人提出，可以与用人单位解除劳动关系，由用人单位依照法定标准支付劳动者一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费等工伤保险待遇，由工伤保险基金按伤残等级支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金。江苏国泰宝马制衣有限公司未依法为王梅娟办理工伤保，应承担相应的工伤保险待遇赔偿责任。本案中，江苏国泰宝马制衣有限公司于2015年2月3日春节放假，后于2015年3月中旬开工，而双方之间的劳动合同于2015

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）苏中民终字第05256号上诉人（原审原告）江苏国泰宝马制衣有限公司，住所地江苏省常熟市辛庄镇张桥西环路58号。法定代表人陶雪生，董事长。委托代理人刘海燕，该公司办公室主任。委托代理人陈晶晶，该公司员工。被上诉人（原审被告）王梅娟。委托代理人孙宁，江苏卓岳律师事务所律师。委托代理人毛俊颖，江苏卓岳律师事务所律师。诉人江苏国泰宝马制衣有限公司因工伤……