劳动合同纠纷 （2017）陕05民申11号
裁判要旨
杨伏生再审申请符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第一项之规定情形，应予再审。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条、第二百零六条、《最高人民法院关于适用的解释》第三百九十五条第一款之规定，裁定如下：一、本案由本院提审。二、再审期间，中止原判决的执行。审 判 长 郝 翎审 判 员 李 华代理审判员 左继刚二〇一七年五月十七日书 记 员 王妮妮 来自：www.
摘要
杨伏生再审申请符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第一项之规定情形，应予再审。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条、第二百零六条、《最高人民法院关于适用的解释》第三百九十五条第一款之规定，裁定如下：一、本案由本院提审。二、再审期间，中止原判决的执行。审 判 长 郝 翎审 判 员 李 华代理审判员 左继刚二〇一七年五月十七日书 记 员 王妮妮 来自：www.
正文（节选）
陕西省渭南市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）陕05民申11号再审申请人（原审原告）：杨伏生，男，汉族，生于1962年7月6日，高中文化，农民。被申请人（原审被告）：倪武全（原韩城市宏兴人力资源服务有限责任公司独资股东），男，汉族，生于1963年2月19日，高中文化。委托诉讼代理人：张军良，陕西行天律师事务所律师，特别授权。再审申请人杨伏生因与被申请人倪武全（其既为原审被告之一，又系另一原……