劳动合同纠纷 （2015）兵六民一终字第084号

关于磐石公司应否为杨杰缴纳工作期间的社会保险费的问题。因用人单位应当自行申请，按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。杨杰在磐石公司工作期间，磐石公司一直未给杨杰办理缴纳社会保险手续，也未按规定为杨杰代扣代缴社会保险费，现杨杰主张要求磐石公司补交2012年7月1日至2013年5月20日期间的社会保险，予以支持。磐石公司应依法为杨杰办理缴纳社会保险手续并按社保经办机构核定的缴费基数补交杨杰在2012年7月至2013年5月期间的社会保险费。关于磐石公司应否支付杨杰2012年12月1日至2013年5月20日期间的双倍工资的问题。原审法院认为，杨杰经过2013年1月至3月的冬休期后于2013年4月1日再次回到磐石公司上班，杨杰于2013年5月20日离开磐石公司。因杨杰在冬休期未提供正常劳动，故杨杰主张的2012年12月至2013年3月冬休期间的双倍工资，无法律依据，不予支持。杨杰于2013年4月1日，再次到磐石公司上班，双方未及时签订劳动合同，磐石公司应支付杨杰2013年5月1日至20日期间未签订劳动合同的双倍工资3218元（3

关于磐石公司应否为杨杰缴纳工作期间的社会保险费的问题。因用人单位应当自行申请，按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。杨杰在磐石公司工作期间，磐石公司一直未给杨杰办理缴纳社会保险手续，也未按规定为杨杰代扣代缴社会保险费，现杨杰主张要求磐石公司补交2012年7月1日至2013年5月20日期间的社会保险，予以支持。磐石公司应依法为杨杰办理缴纳社会保险手续并按社保经办机构核定的缴费基数补交杨杰在2012年7月至2013年5月期间的社会保险费。关于磐石公司应否支付杨杰2012年12月1日至2013年5月20日期间的双倍工资的问题。原审法

新疆生产建设兵团第六师中级人民法院民 事 判 决 书（2015）兵六民一终字第084号上诉人（原审原告）五家渠磐石新型建材有限公司，住所地五家渠工业区北工业园。法定代表人唐立新，系公司经理。委托代理人周丽，新疆塞北律师事务所律师。被上诉人（原审被告）杨杰，男，汉族，1966年11月10日出生，无固定职业，住五家渠市。上诉人五家渠磐石新型建材有限公司（以下简称磐石公司）因与被上诉人杨杰劳动合同纠纷一……