劳动争议 （2018）宁01民终1237号

原告自2009年1月到被告处工作，至2017年5月17日双方签订《解除劳动合同协议书》，约定双方的劳动关系自签字之日起解除，在此期间原被告双方存在劳动关系事实清楚，被告提交的《解除（终止）劳动合同职工备案登记表》、《解除劳动合同协议书》等证据也可对该事实予以证明，因此对原告请求确认原告和被告存在劳动关系的诉请，法院确认原告与被告在2009年1月至2017年5月17日期间存在劳动关系。被告主张2017年2月28日之后双方不存在劳动关系，没有依据，法院不予支持。被告作为用人单位，为劳动者办理并缴纳社会保险是其法定义务。原告自行缴纳了2009年1月1日至2017年5月期间的职工基本医疗保险22419．19元、职工基本养老保险36391．20元，这两项保险依照《中华人民共和国社会保险法》第十二条、第二十三条之规定，应由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳，在庭审中原告与被告同意：职工基本养老保险原告自己承担30％的费用比例、被告承担70％的费用比例，职工基本医疗保险，原告自己承担20％的费用比例、被告承担80％的费用比例，故对上述两项保险费按照双方同意的比例，被告应承担职工基本养老保险费2547

中国石油天然气运输公司宁夏分公司与段金安劳动争议二审民事判决书 劳动争议

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）宁01民终1237号上诉人(原审被告)：中国石油天然气运输公司宁夏分公司，住所地宁夏银川市西夏区北京西路峡口巷。负责人：李宁国，该分公司经理。委托诉讼代理人：胡永刚，宁夏辅德律师事务所律师。委托诉讼代理人：魏子清，男，中国石油天然气运输公司宁夏分公司人事副科长。被上诉人(原审原告)：段金安，男，1966年3月6日出生，汉族，无业，住宁夏……