劳动争议 （2018）宁01民终4051号
裁判要旨
原告自2008年7月起在被告处工作，双方仅签订了2008年10月至2011年10月期间的劳动合同，但根据双方提交的证据能够证实，截止2018年7月双方已形成事实劳动关系，被告应当按照国家规定的标准为原告缴纳社会保险。被告未为原告缴纳城镇职工基本养老保险，由原告自行缴纳，被告应当将应由单位承担的部分返还给原告。根据原告提交的证据及一审法院核算，自2008年7月至2018年6月原告退休时，除被告已经为原告缴纳的2009年1月-2011年9月期间的社会保险外，还应当为原告缴纳由单位承担的养老保险费46459．82元、医疗保险费17273．92元，原告分别主张37000元、16800元不违反法律规定，一审法院予以支持；被告主张原告诉讼请求已过仲裁时效，因双方劳动合同自2018年7月解除，原告于9月向仲裁委申请仲裁未过时效，故对被告该主张不予支持；原告主张由被告赔偿2016年1月至2018年6月因未缴纳职工基本医疗保险给其造成的损失2200元无证据证实，一审法院不予支持。判决：被告永宁县审计局于本判决生效后十日内支付原告周秀华垫付的养老、医疗保险费用53800元。如未按本判决指定的期间履行给付金
摘要
永宁县审计局与周秀华劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
宁夏回族自治区银川市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）宁01民终4051号 上诉人(原审被告)：永宁县审计局，住所地宁夏回族自治区永宁县杨和镇宁和南街**。 法定代表人：王海军，该局局长。 委托诉讼代理人：张彦明，宁夏言成律师事务所律师。 被上诉人(原审原告)：周秀华，女，汉族，1968年6月4日出生，大专文化程度，无业，现住宁夏回族自治永宁县。 上诉人永宁县审计局因与被上诉人周秀华劳……