确认劳动关系纠纷 （2021）川10民终4号

被告在原告处从事牵丝工作，虽由凌某管理安排，被告2020年3月、4月的工资也是凌某在陈召国处代领后转发给被告，但凌某只是该车间组长，其又受原告处负责日常工作和财务工作的陈召国管理安排，且被告系在原告方指定的工作场所工作，也是原告方提供的劳动工具，被告所从事的牵丝工作是原告生产的遮阳网业务的组成部分，原、被告双方完全有建立劳动关系的合意，符合劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定的情形，因此，原告诉称原、被告之间不满足该通知第一条第二项的规定的理由不能成立；原告称凌某是生产线的实际承包人，被告的工作受其安排和管理，工资也是由其发放，被告与凌某之间系劳务关系，但原告未提供任何证据能证明凌某承包了该生产线，且在仲裁庭审时，凌某出庭作证中也明确表明了自己不是拉组的承包人，只是拉组的组长，其和被告、唐赞兵、刘运林都是受陈召国管理和发放工资，显然，被告与凌某之间并非原告所陈述的双方系劳务关系，而是被告与原告之间实际存在着的管理与被管理的关系，并从事原告安排的有报酬的劳动，因此，原告的该诉求理由缺乏事实依据，其认为应依据四川省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干疑难问题的解答

被告在原告处从事牵丝工作，虽由凌某管理安排，被告2020年3月、4月的工资也是凌某在陈召国处代领后转发给被告，但凌某只是该车间组长，其又受原告处负责日常工作和财务工作的陈召国管理安排，且被告系在原告方指定的工作场所工作，也是原告方提供的劳动工具，被告所从事的牵丝工作是原告生产的遮阳网业务的组成部分，原、被告双方完全有建立劳动关系的合意，符合劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定的情形，因此，原告诉称原、被告之间不满足该通知第一条第二项的规定的理由不能成立；原告称凌某是生产线的实际承包人，被告的工作受其安排和管理，工资也是由其发放，被告与凌某之间系劳务关系，但原告未提供任何

四川省内江市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)川10民终4号 上诉人（原审原告）：内江市金兆劳保用品厂，住所地四川省内江市市中区全安镇弯桥村**。统一社会信用代码：915110027798310853。 投资人:孙吉荣。 委托诉讼代理人：李毅，四川融众律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）李德全，男，1981年3月17日出生，汉族，住四川省宜宾县。 委托诉讼代理人：吴翠，四川省宜宾市叙……