劳动争议 （2016）京02民终5811号
裁判要旨
《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。张雪梅虽主张其与瑞祥临公司签订期限为2012年9月27日至2014年9月26日的劳动合同，但瑞祥临公司否认双方存在劳动关系，张雪梅未能提交证据证明上述主张，故本院对张雪梅关于其与瑞祥临公司签订劳动合同的主张，不予采信。友谊深分公司曾在仲裁期间提交其公司与张雪梅签订的劳动合同，该份劳动合同期限为2012年9月27日至2014年9月26日，张雪梅作为乙方签字，张雪梅认可该签名的真实性，现张雪梅虽主张当时系在空白纸上签名，该份劳动合同系利用其在空白纸上的签名伪造的，但未能提交证据证明，故本院对张雪梅的该项主张，不予采信。张雪梅关于因友谊深分公司无劳务派遣资质故双方劳动合同应为无效的主张，依据不足，本院亦不予采信。张雪梅要求确认其与友谊深分公司之间的劳动合同无效的上诉请求，缺乏依据，本院不予支持。张雪梅要求友谊深分公司与瑞祥临公司共
摘要
《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。张雪梅虽主张其与瑞祥临公司签订期限为2012年9月27日至2014年9月26日的劳动合同，但瑞祥临公司否认双方存在劳动关系，张雪梅未能提交证据证明上述主张，故本院对张雪梅关于其与瑞祥临公司签订劳动合同的主张，不予采信。友谊深分公司曾在仲裁期间提交其公司与张雪梅签订的劳动合同，该份劳动合同期限为2012年9月27日至2014年9月26
正文（节选）
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终5811号上诉人（原审原告）张雪梅，女，1968年6月1日出生。委托代理人付国军（张雪梅之夫），1961年5月12日出生。被上诉人（原审被告）广东省友谊国际企业服务有限公司深圳分公司，住所地广东省深圳市福田区彩田路彩福大厦A座鸿福阁13H。负责人陈冰峰，总经理。被上诉人（原审被告）北京瑞祥临酒店管理有限公司，住所地北京市北京经济技术开发……