工伤保险待遇纠纷 (2019)黔05民终4539号
裁判要旨
被上诉人黄文平受伤时系上诉人大沟煤矿职工,矿方有保障其安全生产的义务,黄文平在上诉人煤矿工作时受伤,经毕节市人力资源和社会保障局调查认定为工伤,经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级,金沙县大沟煤矿对黄文平的工伤负有赔偿责任。原判适用《工伤保险条例》以及《最高人民法院》的规定来调整本案正确,本院予以确认。经查,一审仅计算停工留薪期工资,住院期间护理费、一次性伤残就业补助金、体检费4项共计45065.09元,由上诉人承担。关于工伤保险基金支付的项目一次性伤残就业补助金一审并未判决由上诉人承担,上诉人认为一审判决由其承担的上诉理由明显不成立。 关于上诉人大沟煤矿上诉人请改判或发回重审的上诉请求。经查,被上诉人系上诉人的工人,上诉人有保障被上诉人安全生产的义务。被上诉人在工作中受伤,经毕节市人力资源和社会保障局认定为工伤,经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残拾级,停工留薪期为5个月,上诉人已为被上诉人参加了工伤保险,上诉人作为用人单位应当支付被上诉人相应的工伤保险待遇。经查,上诉人引用的发条内容系《贵州省实施办法》第十七条的内容。《贵州省实施办法》系2004年1月1日的《工伤保险条例》的配
摘要
被上诉人黄文平受伤时系上诉人大沟煤矿职工,矿方有保障其安全生产的义务,黄文平在上诉人煤矿工作时受伤,经毕节市人力资源和社会保障局调查认定为工伤,经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级,金沙县大沟煤矿对黄文平的工伤负有赔偿责任。原判适用《工伤保险条例》以及《最高人民法院》的规定来调整本案正确,本院予以确认。经查,一审仅计算停工留薪期工资,住院期间护理费、一次性伤残就业补助金、体检费4项共计45065.09元,由上诉人承担。关于工伤保险基金支付的项目一次性伤残就业补助金一审并未判决由上诉人承担,上诉人认为一审判决由其承担的上诉理由明显不成立。 关于上诉人大沟煤矿上诉人请改判或发回重审的上诉请求。
正文(节选)
贵州省毕节市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)黔05民终4539号 上诉人(原审原告):贵州吉顺矿业有限公司金沙县禹谟镇大沟煤矿,企业住所地:金沙县禹谟镇金岩村,社会统一信用代码:91520000761373645Q。 企业负责人:许秀峰,系该单位负责人。 委托代理人(一般授权)徐卓永,男,系贵州吉顺矿业有限公司金沙县禹谟镇大沟煤矿办公室文员。 被上诉人(原审被告):黄文平,男,197……