工伤保险待遇纠纷 （2016）闽08民终275号

原告（被告）凌春育于2003年10月起在被告（原告）金山公司工作，双方建立劳动关系。原告因长期在被告处从事打钻、爆破工作，患职业病矽肺壹期，且该职业病经认定为工伤。被告为原告缴纳工伤保险，原告依法可以享受工伤保险待遇，其中一次性伤残补助金应依法由工伤保险经办机构审核后从工伤保险基金支付，因此对于原告凌春育起诉要求确认其享有70915元一次性伤残补助金且工伤保险经办部门支付不足部分由被告金山公司承担的纠纷本院依法不予受理。原告系在被告处工作期间因工伤残，且根据原告提交的《职业病诊断证明书》、《工伤认定书》以及《初次鉴定结论书》，原告工伤与患职业病致残时的用人单位为被告金山公司，因原告凌春育与被告金山公司已于2013年8月解除了劳动关系，因此被告金山公司应依照《工伤保险条例》第三十七条第二款的规定向原告支付一次性伤残就业补助金。原告自2014年10月9日确诊为患职业病矽肺壹期后不断向有关部门请求救济，因此，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，原告申请劳动仲裁时效期间应从最后一次向有关部门请求救济时起算（即为2015年4月16日原告经龙岩市劳动能力鉴定委员鉴定为因工伤残

原告（被告）凌春育于2003年10月起在被告（原告）金山公司工作，双方建立劳动关系。原告因长期在被告处从事打钻、爆破工作，患职业病矽肺壹期，且该职业病经认定为工伤。被告为原告缴纳工伤保险，原告依法可以享受工伤保险待遇，其中一次性伤残补助金应依法由工伤保险经办机构审核后从工伤保险基金支付，因此对于原告凌春育起诉要求确认其享有70915元一次性伤残补助金且工伤保险经办部门支付不足部分由被告金山公司承担的纠纷本院依法不予受理。原告系在被告处工作期间因工伤残，且根据原告提交的《职业病诊断证明书》、《工伤认定书》以及《初次鉴定结论书》，原告工伤与患职业病致残时的用人单位为被告金山公司，因原告凌春育与被告

福建省龙岩市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽08民终275号上诉人（原审被告（原告））福建金山建设工程有限公司，住所地：上杭县。法定代表人余昌珠，总经理。委托理人肖正华，福建政华律师事务所律师。委托代理人江斌，男，福建金山建设工程有限公司职工，住上杭县。被上诉人（原审原告（被告））凌春育，男，汉族，农民，住上杭县。委托代理人郭来福，福建超达律师事务所律师。上诉人福建金山建设工程有限公司……