工伤保险待遇纠纷 (2019)津02民终8162号

案号
(2019)津02民终8162号
法院
天津市第二中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2019
地域
天津市
裁判日期
2019-12-27

裁判要旨

王福敏在工作中受伤,依法被认定为工伤,王福敏对天津市静海区劳动人事争议仲裁委员会出具的不予受理通知书不服提起诉讼,要求泽通公司支付各项工伤保险待遇,双方之间系工伤保险待遇纠纷。王福敏受伤被认定为工伤,王福敏依法应当享受工伤保险待遇,因此根据法律规定,泽通公司应当向王福敏支付工伤保险待遇。关于一次性伤残补助金的数额问题,王福敏在2017年受伤,其伤残等级为九级,根据相关规定,一次性伤残补助金为9个月职工本人工资,故泽通公司应当向王福敏支付一次性伤残补助金32775.03元(3641.67元/月×9个月)。关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的数额问题,根据相关规定,一次性工伤医疗补助金应当按照2016年度天津市职工平均工资的标准支付4个月,一次性伤残就业补助金应当按照2016年度天津市职工平均工资的标准支付6个月,故泽通公司应当向王福敏支付一次性工伤医疗补助金21060元(5265元/月×4个月),一次性伤残就业补助金31590元(5265元/月×6个月)。关于停工留薪期工资的数额问题,根据相关规定,职工在停工留薪期内的工资福利待遇不变,故泽通公司应当向王福敏支付停工留薪期工资

摘要

王福敏在工作中受伤,依法被认定为工伤,王福敏对天津市静海区劳动人事争议仲裁委员会出具的不予受理通知书不服提起诉讼,要求泽通公司支付各项工伤保险待遇,双方之间系工伤保险待遇纠纷。王福敏受伤被认定为工伤,王福敏依法应当享受工伤保险待遇,因此根据法律规定,泽通公司应当向王福敏支付工伤保险待遇。关于一次性伤残补助金的数额问题,王福敏在2017年受伤,其伤残等级为九级,根据相关规定,一次性伤残补助金为9个月职工本人工资,故泽通公司应当向王福敏支付一次性伤残补助金32775.03元(3641.67元/月×9个月)。关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的数额问题,根据相关规定,一次性工伤医疗补助金

正文(节选)

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2019)津02民终8162号上诉人(原审被告):天津市泽通线材有限公司,住所地天津市静海区杨成庄乡双窑村。法定代表人:马敬军,该公司总经理。委托诉讼代理人:马xx,男,该公司工作人员。被上诉人(原审原告):王福敏,男,1956年2月5日出生,汉族,住天津市静海区。委托诉讼代理人:李雪,天津善文律师事务所律师。上诉人天津市泽通线材有限公司(以下简称泽通公司……