确认劳动关系纠纷 (2021)宁05民终81号

案号
(2021)宁05民终81号
法院
宁夏回族自治区中卫市中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2021
地域
宁夏回族自治区中卫市
裁判日期
2021-02-01

裁判要旨

本案主要涉及以下问题:一是双方之间劳动关系是否已于2020年7月21日解除;二是双方在2020年7月22日至8月11日期间是否存在事实劳动关系。首先,王飞因个人原因于2020年7月21日提出自动辞职申请以及沐沙公司同意于2020年7月21日解除双方劳动关系的行为,均系双方当事人真实意思表示,且不违反法律、行政法规的强制性规定,依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条“用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动关系”的规定,双方之间劳动关系在2020年7月21日应已解除;其次,双方协议于2020年7月21日解除劳动关系的次日即7月22日,王飞即已不再继续为沐沙公司从事兽医岗位工作,依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系”的规定,可确认双方自7月22日起未再建立劳动关系。鉴此,王飞主张确认双方自2020年7月22日至8月11日期间存在事实劳动关系的诉求不能成立不予支持;关于王飞主张放弃第1项诉讼请求的意见,因系其在法律规定的范围内对自己民事权利和诉讼权利作出的处分,故予以准许;关于王飞述称其系因在沐沙公司处从事兽医工作而患职业病且治疗期尚未满三个月故双

摘要

本案主要涉及以下问题:一是双方之间劳动关系是否已于2020年7月21日解除;二是双方在2020年7月22日至8月11日期间是否存在事实劳动关系。首先,王飞因个人原因于2020年7月21日提出自动辞职申请以及沐沙公司同意于2020年7月21日解除双方劳动关系的行为,均系双方当事人真实意思表示,且不违反法律、行政法规的强制性规定,依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条“用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动关系”的规定,双方之间劳动关系在2020年7月21日应已解除;其次,双方协议于2020年7月21日解除劳动关系的次日即7月22日,王飞即已不再继续为沐沙公司从事兽医岗位工作,依照《中华人民共和

正文(节选)

宁夏回族自治区中卫市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)宁05民终81号 上诉人(原审原告):王飞,男,住河南省唐河县。 委托诉讼代理人:康占忠,宁夏辅德(中卫)律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):中卫市沐沙畜牧科技有限公司。住所地:宁夏回族自治区中卫市。 法定代表人:杨飞,该公司总经理。 委托诉讼代理人:林晓华,该公司员工。 委托诉讼代理人:黄珊,宁夏鸣钟律师事务所律师。 上诉人王……