工伤保险待遇纠纷 （2017）苏04民终1356号

本案的争议焦点是新源公司为谢永缴纳社会保险费的工资标准低于谢永本人工资标准导致工伤待遇损失是否应当承担。根据相关法律规定，该工伤待遇损失应当由其他机关进行处理，不属人民法院主管范围，故对谢永要求新源公司承担工伤待遇损失的诉讼请求，不予理涉。谢永撤回要求新源公司支付一次性工伤医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、交通费的诉讼请求，予以准许。裁定：驳回谢永的起诉。案件受理费人民币10元，待裁定书生效后退还谢永。本院认为，本案中，谢永主张新源公司支付未足额缴纳工伤保险的损失。对于工伤保险费的征缴及用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的处理，《中华人民共和国社会保险法》第三十五条、第六十二条、第六十三条规定，用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应缴纳数额；用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。从上述条款来看，对于用人单位所缴纳的工伤保险费数额，应当经过社会保险经办机构核定，同时对于用人单位未按规定申报或未按时足额缴

本案的争议焦点是新源公司为谢永缴纳社会保险费的工资标准低于谢永本人工资标准导致工伤待遇损失是否应当承担。根据相关法律规定，该工伤待遇损失应当由其他机关进行处理，不属人民法院主管范围，故对谢永要求新源公司承担工伤待遇损失的诉讼请求，不予理涉。谢永撤回要求新源公司支付一次性工伤医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、交通费的诉讼请求，予以准许。裁定：驳回谢永的起诉。案件受理费人民币10元，待裁定书生效后退还谢永。本院认为，本案中，谢永主张新源公司支付未足额缴纳工伤保险的损失。对于工伤保险费的征缴及用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的处理，《中华人民共和国社会保险法》第三十五条、第六十二条、第

江苏省常州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）苏04民终1356号上诉人（原审原告）：谢永，男，1971年8月28日生，汉族，住金坛区。委托诉讼代理人：汤小芳，常州市金坛区龙山法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：常州金坛新源建设工程劳务有限公司，住所地金坛区金城镇南环二路99号。法定代表人：潘红俊，该公司总经理。委托诉讼代理人：孙秦霞，江苏常金律师事务所律师。上诉人谢永因与被上诉人……