（2018）黑05行终28号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条第二款规定，被告市人社局作为双鸭山市人民政府的社会保险行政部门具有工伤认定的法定职权。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。本案中，被告向本院提交的集劳人仲字【2015】641号仲裁裁决书证实第三人杨树山与原树龙公司之间存在劳动关系。2015年5月1日，杨树山在拆废弃工棚时，从棚顶坠落摔伤。其受伤情形符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，被告据此作出44号决定书，并无不当。关于被告在行政程序中采取公告送达方式向原树龙公司送达44号决定书是否合法的问题。《工伤认定办法》第二十二条第二款规定：《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第八十五条规定：送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。受送达人是公民的，本人不在交他的同住成年家属签收；受送达人是法人或者其他组织的，应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收；受送达人有诉讼代理人的，可以送交其代理人签收；受送达人已向人
摘要
王树龙、双鸭山市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
黑龙江省双鸭山市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）黑05行终28号上诉人(原审原告)王树龙，男，1971年8月14日出生，汉族，系原集贤县树龙型煤加工有限公司法定代表人，现住黑龙江省集贤县。委托代理人王成，黑龙江方帷律师事务所律师。被上诉人（原审被告）双鸭山市人力资源和社会保障局，住所地双鸭山市尖山区铁西路安全大厦。法定代表人王丙红，该局局长。行政机关负责人窦春峥，该局副局长。委托代理人连……