劳动争议 （2017）赣08民终1567号
裁判要旨
本案争议焦点有三个，第一、龚佳诉请的双倍工资差额是否已超过仲裁时效？第二、龚佳要求吉安广电局支付其已交纳的社会保险费是否属于人民法院受案范围？第三、龚佳的经济赔偿金诉请是否应支持？龚佳自2012年9月1日起被吉安广电局聘用为司机，双方自用工之日起建立劳动关系。吉安广电局应自用工之日起一个月内与龚佳签订书面劳动合同。龚佳主张未签订书面劳动合同的双倍工资差额，最迟应于2014年8月提起劳动仲裁，故该诉讼请求超过仲裁时效。龚佳要求吉安广电局支付社会养老保险金的诉请不属于人民法院受理范围，不予支持。工资系用人单位支付给劳动者的报酬，社会养老保险费不在工资构成范围内，为劳动者缴纳社会保险费系用人单位的强制法定义务，故对吉安广电局的工资已包含五险一金的辩解不予采纳。龚佳从吉安广电局处离职，至起诉之日吉安广电局对离职行为未提出异议，龚佳已自行与吉安广电局解除劳动合同，因吉安广电局存在未为龚佳缴纳基本社会养老保险费的行为，吉安广电局应向龚佳支付经济补偿金，经济补偿金应按其解除合同前的月工资2580元计算4个月，合计10320元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第十四条第三款、第十七条第
摘要
龚佳、吉安市文化广播电影电视新闻出版局劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江西省吉安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）赣08民终1567号上诉人（原审原告）：龚佳，男，1964年9月20日出生，汉族，住吉安市吉州区。委托诉讼代理人：刘澍民，江西律星律师事务所律师。上诉人（原审被告）：吉安市文化广播电影电视新闻出版局，住所地吉安市吉州区北门街19号，统一社会信用代码113610000148025062。法定代表人：ＸＸ，局长。委托诉讼代理人：阙晓珉，江西白鹭律师……