劳动争议 2014长民五终字第00174号
裁判要旨
王占林在起诉书中自认，自1993年7月至今没有工资，未办理社会保险。2002年3月18日，王占林与原长春市文化局基建公司签订《解除劳动关系协议书》，并领取了经济补偿，与用人单位解除劳动关系。长春市文化局基建公司已经解体10余年，广电出版局一直未为王占林办理调转安排工作。根据当时适用的《中华人民共和国劳动法》第八十二条之规定，王占林应当在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求明确其与本案广电出版局或其下属企业长春市文化局基建公司之间的劳动关系，或就其与本案广电出版局之间的劳动争议主张权利。在本案审理过程中，王占林提供了一份《关于王占林上访问题的说明》用以证明其仲裁申请没有超过仲裁时效期限。但该份说明系由长春市文化广电新闻出版局于2013年3月21日出具，没有证明双方之间存在劳动关系，也不能说明王占林在仲裁时效期间内向广电出版局主张过权利。根据最高人民法院法释（2001）114号《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当
摘要
王占林与长春市文化广电新闻出版局劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书2014长民五终字第00174号上诉人（原审原告）王占林，男，汉族，1960年9月24日生，住长春市南关区。委托代理人李晓龙，长春市天龙法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）长春市文化广电新闻出版局，住所地长春市朝阳区百草路广电大厦。法定代表人崔永泉，局长。委托代理人左杨，财务处处长。委托代理人黄志红，吉林创一律师事务所律师。上诉人王占林因与被上诉人长……