工伤保险待遇纠纷 （2014）本民四终字第00040号

本溪市人力资源和社会保障局于2013年11月19日做出的本人工认字（2013）88号《工伤认定结论通知书》认定曲某甲的死亡同意认定为视同工伤（亡）。振华重工没有在法定期限内申请行政复议和提起行政诉讼，该通知书已发生法律效力。因此原告曲景新、霍淑芬、曲立林（并案被告）主张被告（并案原告）给付一次性工亡补助金、丧葬补助金、欠发工资的诉讼请求符合法律规定，本院予以支持。对原告曲景新、霍淑芬、曲立林（并案被告）主张被告（并案原告）给付双倍工资的请求，本案审理的是工伤保险待遇纠纷，而不是劳动争议纠纷，对此主张本案不予审理。关于原告曲景新、霍淑芬、曲立林（并案被告）主张被告（并案原告）赔偿经济一节，因被告（并案原告）已承担丧葬补助金，此诉求无法律依据，本院不予支持。被告（并案原告）辩称其垫付的医疗费804.52元及殡葬费用3565元，应从补偿费用中扣除。本院认为，被告（并案原告）负担医疗费是其法定义务，被告（并案原告）购买骨灰盒、花圈等，是被告（并案原告）对死者及家属的告慰行为，所支出的费用要求从补偿费用中扣除，既无法律依据，也不符合常理，本院不予采信。原审法院判决：一、被告（并案原告）辽宁振华重

本溪市人力资源和社会保障局于2013年11月19日做出的本人工认字（2013）88号《工伤认定结论通知书》认定曲某甲的死亡同意认定为视同工伤（亡）。振华重工没有在法定期限内申请行政复议和提起行政诉讼，该通知书已发生法律效力。因此原告曲景新、霍淑芬、曲立林（并案被告）主张被告（并案原告）给付一次性工亡补助金、丧葬补助金、欠发工资的诉讼请求符合法律规定，本院予以支持。对原告曲景新、霍淑芬、曲立林（并案被告）主张被告（并案原告）给付双倍工资的请求，本案审理的是工伤保险待遇纠纷，而不是劳动争议纠纷，对此主张本案不予审理。关于原告曲景新、霍淑芬、曲立林（并案被告）主张被告（并案原告）赔偿经济一节，因被告

辽宁省本溪市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）本民四终字第00040号上诉人（原审被告、原审并案原告）辽宁振华重工起重机股份有限公司，地址本溪市溪湖区。法定代表人付振伟，系该公司经理。委托代理人沈世刚，系原告公司职员。被上诉人（原审原告）曲景新，男，1924年2月5日出生，汉族，辽宁省本溪市人，系本溪市第一制鞋厂退休干部，现住辽宁省本溪市平山区。被上诉人（原审原告）霍淑芬，女，1958年3……