（2018）鲁01行终125号
裁判要旨
章劳监告字（2017）001号《劳动保障监察告知书》中适用的法律条文并未否认人力资源和社会保障部门对于劳动关系的确认权，不违反上位法的相关规定。罗元海关于该条文与上位法相冲突的主张，不予支持。章丘人社局对罗元海的投诉进行立案调查后，无法确认其与被投诉人之间是否存在劳动关系，且被投诉人不认可与罗元海间存在劳动关系。故章丘人社局建议罗元海通过劳动争议处理程序确认与被投诉人之间是否存在劳动关系并无不当。济南市章丘区人民政府受理罗元海的复议申请后，在法定期限内作出行政复议决定，程序合法。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条、《最高人民法院关于适用若干问题的解释》第九条之规定，判决：一、驳回罗元海要求撤销章丘人社局作出的章劳监告字（2017）001号《劳动保障监察告知书》的诉讼请求；二、驳回罗元海要求撤销被告济南市章丘区人民政府作出的章政复决字[2017]第12号行政复议决定书的诉讼请求；三、驳回罗元海的其他诉讼请求。上诉人不服原审裁定上诉称，原审裁定未对上诉人要求撤销章政复决字[2017]第12号行政复议决定书和对上诉人的投诉事项进行处理处罚作出裁判,漏判两项。《劳动保障监察告知书》对上
摘要
罗元海与济南市章丘区人力资源和社会保障局、济南市章丘区人民政府其他二审行政判决书
正文（节选）
山东省济南市中级人民法院行 政 裁 定 书（2018）鲁01行终125号上诉人（原审原告）罗元海，男，1958年3月10日出生，汉族，住济南市。委托代理人邵振中，山东强源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）济南市章丘区人力资源和社会保障局，住济南市。法定代表人李钢，局长。委托代理人杨斌，该局劳动监察大队副大队长。被上诉人（原审被告）济南市章丘区人民政府，住所地济南市。法定代表人韩伟，区长。委托代理……