劳动合同纠纷 （2018）沪01民终9918号
裁判要旨
根据规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，姚海霞、山钢金属材料公司确认没有书面约定提成计算标准，且双方在实际履行过程中是按照扣除材料成本、运输成本、资金利息及税费等毛利润计算，姚海霞亦多次在奖金及利息确认单中签字确认，已经形成事实约定，且双方当事人亦按此约定实际履行，故姚海霞主张山钢金属材料公司支付其2015年8月25日至2016年5月3日期间克扣的部分销售提成86,760元之请求，缺乏依据，原审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款之规定，原审法院遂于二〇一八年七月二日判决：驳回姚海霞的诉讼请求。一审案件受理费10元，减半收取计5元，由姚海霞负担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。经审理查明，原审认定的事实无误，本院依法予以确认。本院认为，姚海霞主张山钢金属材料公司不应在姚海霞的奖金中扣除资金利息和税费后计算业务提成，然姚海霞提供的资金利息表中明确记载“从2010年1月1日起，为了配合新奖金制度的出台，使公司资金正常运转，公司针对占用公司
摘要
姚海霞诉上海山钢金属材料有限公司劳动合同纠纷一案二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）沪01民终9918号上诉人（原审原告）：姚海霞，女，1982年8月7日出生，汉族，户籍地安徽省池州市东至县。被上诉人（原审被告）：上海山钢金属材料有限公司，住所地上海市闵行区元江路**第****。法定代表人：郭宏晴，总经理。委托诉讼代理人：包鹏飞，上海合勤律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴刚，上海合勤律师事务所律师。上诉人姚海霞因与被上诉人上海山……