确认劳动关系纠纷 （2017）渝02民终402号

劳动者的合法权益受法律保护。被告昌渝贸易公司系依法成立的企业法人，具有合法的用工主体资格；原告谢作安作为具有完全民事行为能力和劳动能力的自然人，亦具有合法的劳动者的主体资格。本案中，被告认可有一个叫谢作安的人在该单位上班，但对本案原告谢作安是否与该单位存在劳动关系提出异议，结合原告方举示的谢作安身份证信息、工伤参保情况以及被告单位举示的谢作安常住人口基本信息，可以证实本案原告谢作安即为在被告单位上班的谢作安。另外，从本案查明的案件事实看，被告为原告参加工伤保险，这是客观存在的事实。依照我国《工伤保险条例》第二条的规定，“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。”依照该法律规定，用人单位申办工伤保险的对象为本单位职工，亦即和用人单位建立了用工关系的职工,用人单位与劳动者建立用工关系是用人单位为劳动者参加工伤保险的前提。本案中，原、被告双方虽然没有签订劳动合同，但被告为原告参加工伤保险的事实亦足以认定原、被告

劳动者的合法权益受法律保护。被告昌渝贸易公司系依法成立的企业法人，具有合法的用工主体资格；原告谢作安作为具有完全民事行为能力和劳动能力的自然人，亦具有合法的劳动者的主体资格。本案中，被告认可有一个叫谢作安的人在该单位上班，但对本案原告谢作安是否与该单位存在劳动关系提出异议，结合原告方举示的谢作安身份证信息、工伤参保情况以及被告单位举示的谢作安常住人口基本信息，可以证实本案原告谢作安即为在被告单位上班的谢作安。另外，从本案查明的案件事实看，被告为原告参加工伤保险，这是客观存在的事实。依照我国《工伤保险条例》第二条的规定，“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝02民终402号上诉人(原审被告)：奉节县昌渝贸易有限公司，住所地重庆市奉节县永安镇夔州东路（阴里坪7幢5单元302号），组织机构代码70946881-5。法定代表人：郑发清，经理。被上诉人(原审原告)：谢作安，男，汉族，生于1966年2月23日，住重庆市奉节县。委托诉讼代理人：刘习，重庆贞枰律师事务所律师。上诉人奉节县昌渝贸易有限公司（以下简……