劳动合同纠纷 （2017）辽02民终6599号

关于原告要求判令不向被告支付2015年12月至2016年1月间的工资7,778.50元的诉讼请求。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、《中华人民共和国社会保险法》第四条规定的内容，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，按月足额向劳动者支付工资，用人单位和个人依法缴纳社会保险费。本案中，原告自2014年10月开始为被告缴纳社会保险费至2016年1月，同时，原告庭审过程中提供了与被告之间的《劳动合同书》。因用人单位与劳动者订立劳动合同自双方建立劳动关系起，且作为劳动者的用人单位才负有为本单位职工缴纳社会保险费的义务，据此，本院认为原告公司与被告之间存在劳动关系。原告在庭审过程中虽辩称其公司与尹占江签有协议，二七店系尹占江经营，并由尹占江向被告发放工资，并提供协议书等，但尹占江并未出庭证实该份合同的真实性，且原告公司是否具有发展加盟店的资格和条件，原告并未提供证据证实。同时，原告公司为被告缴纳社会保险费如其所述仅为代缴，其应告知被告，但原告亦未提供证据证实被告知晓且同意，而作为原告将公司员工派至销售其公司所经营的品牌服饰店中工作符合常理。至

关于原告要求判令不向被告支付2015年12月至2016年1月间的工资7,778.50元的诉讼请求。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、《中华人民共和国社会保险法》第四条规定的内容，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，按月足额向劳动者支付工资，用人单位和个人依法缴纳社会保险费。本案中，原告自2014年10月开始为被告缴纳社会保险费至2016年1月，同时，原告庭审过程中提供了与被告之间的《劳动合同书》。因用人单位与劳动者订立劳动合同自双方建立劳动关系起，且作为劳动者的用人单位才负有为本单位职工缴纳社会保险费的义务，据此，本院认为原告公司与被告之

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}辽宁省大连市中级人民法院民事判决书（2017）辽02民终6599号上诉人（原审原告）：大连衣统天下服装贸易有限公司，住所地大连市甘井子区。法定代表人：ＸＸ，该公司总经理。委托诉讼代理人：唐宏亮，辽宁鸿海律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：滕悦，女，1983年2月2日生，汉族，住辽宁省本溪市。委托代理人韩宴，北……