提供劳务者受害责任纠纷 （2017）沪01民终7179号

关于责任承担问题，本案中，江苏屹居公司与徐芳签订了《木饰面、柜子安装劳务承包协议》，由徐芳负责安装劳务，王祖学由徐芳安排进入施工场所进行施工，并由徐芳为王祖学预支了部分劳动报酬，故法院认定王祖学与徐芳之间存在事实上的劳务雇佣关系，王祖学受徐芳雇佣进行橱柜安装施工，在施工过程中因故受伤，作为雇主的徐芳应当对此承担赔偿责任；但王祖学在提供劳务的过程中，未在安全方面尽到充分的审慎注意义务，未能充分保护自己，对于损害的发生也存在一定的过错，故法院酌情确定徐芳对王祖学的损伤后果承担70％的赔偿责任，王祖学自负30％的责任。徐芳关于其与王祖学之间不存在劳务雇佣关系的抗辩意见，缺乏相应依据，法院不予支持。此外，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。结合本案实际情况，法院确认案外人将XX路XX号XX地块内衣柜、玄关柜、浴室柜、镜柜供应、安装、调试、保修工程发包给上海屹居公司，上海屹居公司将其中部分工程转包给江苏屹居公司，江苏屹居公司又将部分安装劳务分包给徐芳，但徐芳并无相应资质

关于责任承担问题，本案中，江苏屹居公司与徐芳签订了《木饰面、柜子安装劳务承包协议》，由徐芳负责安装劳务，王祖学由徐芳安排进入施工场所进行施工，并由徐芳为王祖学预支了部分劳动报酬，故法院认定王祖学与徐芳之间存在事实上的劳务雇佣关系，王祖学受徐芳雇佣进行橱柜安装施工，在施工过程中因故受伤，作为雇主的徐芳应当对此承担赔偿责任；但王祖学在提供劳务的过程中，未在安全方面尽到充分的审慎注意义务，未能充分保护自己，对于损害的发生也存在一定的过错，故法院酌情确定徐芳对王祖学的损伤后果承担70％的赔偿责任，王祖学自负30％的责任。徐芳关于其与王祖学之间不存在劳务雇佣关系的抗辩意见，缺乏相应依据，法院不予支持。此

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终7179号上诉人（原审被告）：徐芳，男，1963年10月26日生，汉族，户籍所在地江苏省通州市。委托诉讼代理人：晏晶，上海申如律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王祖学，男，1965年3月11日生，汉族，户籍所在地四川省内江市东兴区。被上诉人（原审被告）：江苏屹居建筑科技有限公司，住所地江苏省溧阳市埭头工业集中区东培路68号。法定代表……