劳动合同纠纷 （2014）沪二中民三（民）终字第547号

张强与上海耿记实业有限公司签署的《劳动合同终止协议》，系双方当事人的真实意思表示，张强与上海耿记实业有限公司均应按照相关约定履行各自的义务。《劳动合同终止协议》中对劳动合同到期终止的相关事项作出明确约定，张强承诺补偿款18，000元汇入张强帐户后，张强不再向上海耿记实业有限公司提出任何经济补偿的要求，确认彼此间不存在任何劳动合同纠纷。张强表示补偿款18，000元已收到，但因签署《劳动合同终止协议》的同时张强需签署很多文件，上海耿记实业有限公司未提示是经济补偿的约定，且双方有经济补偿金与加班工资分开计算的约定。法院认为，张强表示上海耿记实业有限公司未提示是经济补偿约定的理由不影响《劳动合同终止协议》相关约定的效力，张强另主张有经济补偿金与加班工资分开计算的约定，又未提供证据予以佐证，故张强的主张，法院均不予采信。此外，张强用以证明加班的用车单，未获上海耿记实业有限公司认可。在无其他证据印证的情况下，用车单无法单独证明张强加班的事实。综上，张强要求上海耿记实业有限公司支付2010年9月2日至2013年9月1日期间加班工资8，000元的请求，法院不予支持。张强与上海耿记实业有限公司对仲裁裁决

张强与上海耿记实业有限公司签署的《劳动合同终止协议》，系双方当事人的真实意思表示，张强与上海耿记实业有限公司均应按照相关约定履行各自的义务。《劳动合同终止协议》中对劳动合同到期终止的相关事项作出明确约定，张强承诺补偿款18，000元汇入张强帐户后，张强不再向上海耿记实业有限公司提出任何经济补偿的要求，确认彼此间不存在任何劳动合同纠纷。张强表示补偿款18，000元已收到，但因签署《劳动合同终止协议》的同时张强需签署很多文件，上海耿记实业有限公司未提示是经济补偿的约定，且双方有经济补偿金与加班工资分开计算的约定。法院认为，张强表示上海耿记实业有限公司未提示是经济补偿约定的理由不影响《劳动合同终止协

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪二中民三（民）终字第547号上诉人（原审原告）张强。委托代理人张姗姗，上海市欣隆律师事务所律师。被上诉人（原审被告）上海耿记实业有限公司。法定代表人彭兆。委托代理人盛珎。上诉人张强因劳动合同纠纷一案，不服上海市静安区人民法院（2013）静民一（民）初字第3369号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审法院经审……