确认劳动关系纠纷 （2016）渝02民终2350号

被告张家珍自2015年9月到原告开县洁雅餐具消毒配送中心从事餐具清洗工作，双方对该事实均予以认可。原告开县洁雅餐具消毒配送中心属个体工商户，符合劳动法规定的主体资格。被告张家珍从事原告安排的有报酬且属原告单位业务组成部分的劳动，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条、第二条的规定，确认原告开县洁雅餐具消毒配送中心与被告张家珍自2015年9月起劳动关系成立。原告称已将原告开县洁雅餐具消毒配送中心的机器设备承包给徐兴海经营管理，主张被告张家珍与原告不存在劳动关系，为此原告提供了一份“承包协议”复印件，经庭审质证，被告对该“承包协议”真实性持有异议，且复印件不具有证据效力，不予采纳。原告主张被告张家珍系徐兴海个人雇佣的事实，与查明的事实不符，其主张不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决：原告开县洁雅餐具消毒配送中心与被告张家珍自2015年9月劳动关系成立。案件受理费10元，减半收取5元，由原告开县洁雅餐具消毒配送中心负担。二审中，双方当事人均未提交新证据，且双方当事人对一审

被告张家珍自2015年9月到原告开县洁雅餐具消毒配送中心从事餐具清洗工作，双方对该事实均予以认可。原告开县洁雅餐具消毒配送中心属个体工商户，符合劳动法规定的主体资格。被告张家珍从事原告安排的有报酬且属原告单位业务组成部分的劳动，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条、第二条的规定，确认原告开县洁雅餐具消毒配送中心与被告张家珍自2015年9月起劳动关系成立。原告称已将原告开县洁雅餐具消毒配送中心的机器设备承包给徐兴海经营管理，主张被告张家珍与原告不存在劳动关系，为此原告提供了一份“承包协议”复印件，经庭审质证

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝02民终2350号上诉人（原审原告）：开县洁雅餐具消毒配送中心。经营者：温文春，男，1982年7月15日出生，汉族，。委托诉讼代理人：ＸＸ，重庆弘全律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张家珍，女，1972年3月10日出生，汉族，住重庆市开县。委托诉讼代理人：ＸＸ厚，重庆市开县文峰法律服务所法律工作者。上诉人开县洁雅餐具消毒配送中心因与被上诉人……