确认劳动关系纠纷 （2017）苏01民终8900号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。南京星火专利工业化研究所自1992年10月开始为赵福来缴纳养老保险费后，双方已形成劳动关系。1996年12月后，赵福来自行缴纳养老保险费至今。故赵福来要求确认省机关事务管理局与其至今存在事实劳动关系的主张，与事实不符，不予支持。《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条规定，诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。赵福来主张1992年10月之前其与省机关事务管理局存在劳动关系的争议，因确已超过法定诉讼时效期间，依法不予认定和处理。综上所述，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条规定，判决：驳回赵福来的诉讼请求。本院审理查明，赵福来于本案一审庭审中明确其诉讼请求为：请求确认其于1979年12月至1992年9月期间与省机关事务管理局存在劳动关系。本院认为，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第四项规定，当事人的起诉必须符合属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖的条件。经
摘要
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。南京星火专利工业化研究所自1992年10月开始为赵福来缴纳养老保险费后，双方已形成劳动关系。1996年12月后，赵福来自行缴纳养老保险费至今。故赵福来要求确认省机关事务管理局与其至今存在事实劳动关系的主张，与事实不符，不予支持。《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条规定，诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。赵福来主张1992年10月之前其与省机关事务管理局存在劳动关系的争议，因确已超过法定诉讼时效期间，依法不予认定和处理。综上所述
正文（节选）
江苏省南京市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）苏01民终8900号上诉人(原审原告)：赵福来，男，1957年4月20日生，汉族，无业，住南京市秦淮区。委托诉讼代理人：宛桂贤（系赵福来妻子），1962年11月2日生，汉族，住南京市秦淮区。被上诉人(原审被告)：江苏省机关事务管理局，住所地南京市鼓楼区西康路47号。负责人：沈伟新，江苏省机关事务管理局局长。委托诉讼代理人：刘传香，江苏天哲律师事……