劳动合同纠纷 （2021）鲁02民终879号

确认劳动者与用人单位是否存在劳动关系，关键是看劳动者是否接受用人单位的劳动管理，是否从事用人单位安排的有报酬的劳动。从本案查明的事实看，李涛虽然提出到优安华泰电力公司工作，但优安华泰电力公司的法定代表人孙方庆虽未拒绝，也没有直接同意，而是让李涛回国后跟他联系。之后，李涛曾提出是否签订劳动合同，孙方庆却没有任何回复。从朱某、李心怡、李某提交的李涛与孙方庆、顾业云、赵苑锟的微信聊天记录看，双方虽然有业务相关内容的联系，但据此并不能得出李涛受优安华泰电力公司管理的结论。从朱某与赵苑锟的微信聊天记录看，在朱某问公司名称时，赵苑锟称是“山东机械进出口有限公司”，并没有提及优安华泰电力公司。由于李涛到国外工作，其家属对其工作内容知之甚少，导致朱某、李心怡、李某不能提交证据证明李涛的实际工作单位。法律规定，当事人有义务对自己提出的主张提交证据予以证明，不能提交证据证明的，应当承担不利的法律后果。朱某、李心怡、李某并未提交证据证明李涛与优安华泰电力公司签订有劳动合同，也没有提交证据证明李涛接受优安华泰电力公司的劳动管理，更没有提交证据证明优安华泰电力公司向李涛支付劳动报酬，一审法院依据朱某、李心怡、李

确认劳动者与用人单位是否存在劳动关系，关键是看劳动者是否接受用人单位的劳动管理，是否从事用人单位安排的有报酬的劳动。从本案查明的事实看，李涛虽然提出到优安华泰电力公司工作，但优安华泰电力公司的法定代表人孙方庆虽未拒绝，也没有直接同意，而是让李涛回国后跟他联系。之后，李涛曾提出是否签订劳动合同，孙方庆却没有任何回复。从朱某、李心怡、李某提交的李涛与孙方庆、顾业云、赵苑锟的微信聊天记录看，双方虽然有业务相关内容的联系，但据此并不能得出李涛受优安华泰电力公司管理的结论。从朱某与赵苑锟的微信聊天记录看，在朱某问公司名称时，赵苑锟称是“山东机械进出口有限公司”，并没有提及优安华泰电力公司。由于李涛到国外

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终879号 上诉人（原审原告）：朱某，女。 上诉人（原审原告）：李心怡，女。 法定代理人：朱某，女，系李心怡之母。 上诉人（原审原告）：李某，男。 法定代理人：朱某，女，1976年10月7日出生，汉族，系李某之母。 三上诉人共同委托诉讼代理人：韩伦辉，山东劳和律师事务所律师。 三上诉人共同委托诉讼代理人：何德宝，山东劳和律师事务所律……