劳动合同纠纷 （2015）佛中法民四终字第454号

本案是劳动合同纠纷，综合双方的诉辩意见和本案已查明的事实，二审争议的焦点是东祺公司应否向马德武支付经济补偿金以及东祺公司尚未支付的工资数额。关于东祺公司应否向马德武支付经济补偿金的问题。马德武于2014年10月22日入职东祺公司，于2014年10月24日开始未正常上班，并于2014年10月27日申请劳动仲裁。关于未上班的原因，马德武于2014年10月27日第一次申请劳动仲裁时主张是在工作时被老板打伤；在原审起诉时主张是东祺公司拖欠其一个月的工资698元；在原审庭审中又陈述其于2014年10月24日上午9点许被东祺公司赶走。综上，马德武对其未继续上班的原因先后有三种不同的说法，对此本院认为，劳动者请求用人单位支付经济补偿金的理由应以第一次陈述为准，马德武最初认为其未上班的原因是在工作时被老板打伤，但其未能提供证据证实，故其主张经济补偿金的理由不能成立，本院不予支持。东祺公司认为无需支付经济补偿金的上诉请求成立，本院予以支持。关于东祺公司尚未向马德武支付的工资数额问题。马德武在东祺公司正常上班的时间仅有两天，原审法院根据马德武在生产记录中确认的数量即4870条裤子计算出两天的工资为340.

本案是劳动合同纠纷，综合双方的诉辩意见和本案已查明的事实，二审争议的焦点是东祺公司应否向马德武支付经济补偿金以及东祺公司尚未支付的工资数额。关于东祺公司应否向马德武支付经济补偿金的问题。马德武于2014年10月22日入职东祺公司，于2014年10月24日开始未正常上班，并于2014年10月27日申请劳动仲裁。关于未上班的原因，马德武于2014年10月27日第一次申请劳动仲裁时主张是在工作时被老板打伤；在原审起诉时主张是东祺公司拖欠其一个月的工资698元；在原审庭审中又陈述其于2014年10月24日上午9点许被东祺公司赶走。综上，马德武对其未继续上班的原因先后有三种不同的说法，对此本院认为，劳动

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）佛中法民四终字第454号上诉人（原审被告）佛山市顺德区东祺服装有限公司，住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人林仲滔，董事长。委托代理人黄少东，广东顺恒律师事务所律师。上诉人（原审原告）马德武，男，汉族，1970年11月7日出生，住四川省筠连县。上诉人佛山市顺德区东祺服装有限公司（以下简称东祺公司）、上诉人马德武因劳动合同纠纷一案，均不服广东省佛……