（2018）赣09行终5号
裁判要旨
万载人社局作为工伤确认的行政机构，只是对申请人的伤害是否属于工伤进行认定，并对应承担工伤保险责任的用人单位进行确认。死者邵xx受聘从事汽车驾驶。在工作中突发疾病死亡，依照工伤保险条例，应当视为工伤。第三人邵家敏作为死者家属有权向工伤认定部门申请工伤认定。众发汽运公司作为死者所驾驶车辆的所有人单位，应当是承担工伤保险责任的用人单位，众发汽运公司诉称只是与陈xx签订了汽车融资租赁合同，公司并没有聘用死者邵xx，邵xx由陈xx个人聘请，与邵xx没有劳动关系，这只是涉及众发汽运公司与融资租赁承租人陈xx民事赔偿责任的划分。与众发汽运公司作为用工主体资格单位承担工伤保险责任不相冲突。众发汽运公司的诉讼理由不充分，本院不予支持。万载人社局作出的万人社伤认字【2017】033号工伤认定决定书认定事实清楚，程序合法、适用法律准确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回众发汽运公司的诉讼请求。案件受理费50元，由众发汽车运公司承担。上诉人众发汽运公司上诉称：请求撤销袁州区人民法院作出的(2017)赣0902行初117号行政判决书;请求撤销万载人社局作出的万人社伤认字【2017】033
摘要
上诉人万载县众发汽车运输有限公司与被上诉人万载县人力资源和社会保障局、原审第三人邵家敏劳动行政确认一案二审行政判决书
正文（节选）
江西省宜春市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）赣09行终5号上诉人（原审原告）万载县众发汽车运输有限公司，地址：万载汽车服务广场，社会统一信用代码证：9136092209808589XH。法定代表人朱冬亮，该公司执行董事。被上诉人（原审被告）万载县人力资源和社会保障局，地址：万载县迎宾大道旁。社会统一信用代码证：113608270147423556。法定代表人刘小全，该局局长。委托代理人龙……