（2018）赣09行终9号
裁判要旨
刘海云系瑞旺陶瓷职工，在工作时间、工作岗位因工作原因所受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的情形，依法应认定为工伤。瑞旺陶瓷所称其与刘海云不存在劳动关系，刘海云不具备申请工伤认定的主体资格及刘海云在皮带运转时清理粉块属故意行为未提交任何证据予以证实，其理由不能成立，本院不予支持。瑞旺陶瓷所作出的【2017】31号工伤认定决定书事实清楚、证据确凿、程序合法、适用法律准确，依法应予维持。为了维护社会主义法制，保护劳动者的合法权利，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条、第八十一条之规定，判决驳回瑞旺陶瓷的诉讼请求，案件受理费50元，由瑞旺陶瓷承担。上诉人瑞旺公司上诉称：请求撤销高安市人民法院(2017)赣0983行初48号行政判决书;请求撤销高安人社局作出的高人社伤认字(2017)31号工伤认定决定书;由高安人社局承担本案的诉讼费。事实与理由：一、一审判决认定事实不清。证人宋xx、喻xx、陈xx、李xx出具的证明是由刘海云向高安人社局提供的,高安人社局并未向证人调查核实，直接予以采信，在一审庭审中,上述证人也没有出席法庭作证,依据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干
摘要
上诉人江西瑞旺陶瓷有限公司与被上诉人高安市人力资源和社会保障局、原审第三人刘海云劳动行政确认一案二审行政判决书
正文（节选）
江西省宜春市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）赣09行终9号上诉人（原审原告）江西瑞旺陶瓷有限公司，住所地：高安市新街镇（建筑陶瓷产业基地）。统一社会信用代码：360983210045995。法定代表人冷光明，该公司董事长。被上诉人（原审被告）高安市人力资源和社会保障局，住所地：高安市瑞阳新区东区1号楼。组织机构代码：01473618-2。法定代表人贾海刚，该局局长。原审第三人刘海云，男，……