经济补偿金纠纷 （2014）辽阳民一终字第122号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第七十八条规定，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。本案中，灯塔市矿山救护队虽系灯塔市安全生产和煤炭监督管理局的下属单位，但属于独立企业法人，能够独立承担民事责任。曾庆柱与灯塔市矿山救护队签订及解除劳动合同，双方存在劳动关系。曾庆柱与灯塔市安全生产和煤炭监督管理局之间不存在劳动关系。灯塔市安全生产和煤炭监督管理局要求不予支付被告经济补偿金的诉讼请求，符合法律规定，原审法院予以支持。曾庆柱可另行申请仲裁，向灯塔市矿山救护队主张权利。经合议庭评议，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条的规定，判决：灯塔市安全生产和煤炭监督管理局不予支付曾庆柱经济补偿金。案件受理费10元，由曾庆柱承担。上诉人曾庆柱不服原审判决上诉称，一审法院认定事实错误，适用法律错误。上诉人2003年到灯塔市安全生产和煤炭监督管理局（原煤炭局）工作，受灯塔市安全生产和煤炭监督管理局支配，发放工资待遇等，2011年在签订劳动合同时，上诉人只是在空白的劳动合同上签字，不知劳动合同上的用工主体为灯塔市矿山救护队，灯塔市安全生产和煤炭监督管理局在原审称矿山救护
摘要
《中华人民共和国劳动法》第七十八条规定，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。本案中，灯塔市矿山救护队虽系灯塔市安全生产和煤炭监督管理局的下属单位，但属于独立企业法人，能够独立承担民事责任。曾庆柱与灯塔市矿山救护队签订及解除劳动合同，双方存在劳动关系。曾庆柱与灯塔市安全生产和煤炭监督管理局之间不存在劳动关系。灯塔市安全生产和煤炭监督管理局要求不予支付被告经济补偿金的诉讼请求，符合法律规定，原审法院予以支持。曾庆柱可另行申请仲裁，向灯塔市矿山救护队主张权利。经合议庭评议，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条的规定，判决：灯塔市安全生产和煤炭监督管理
正文（节选）
辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）辽阳民一终字第122号上诉人（原审被告）：曾庆柱，男，1969年5月23日出生，汉族。委托代理人：田伟，辽宁杜金珏律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：灯塔市安全生产和煤炭监督管理局。法定代表人：孙书阁，系局长。委托代理人：张书然，辽宁张书然律师事务所律师。上诉人曾庆柱与被上诉人灯塔市安全生产和煤炭监督管理局因经济补偿金纠纷一案，不服灯塔市人民……