劳动争议 （2018）粤06民终304号
裁判要旨
本案系劳动争议纠纷。双方对原审判决认定开物公司向周二芳支付停工留薪期工资差额43848.68元、一次性伤残补助金45216.82元、医疗费8341.57元、伙食补助费1960元、护理费2613.24元、交通费1200元、陪护床费40元、诊疗资料复印费22元均无异议，本院依法予以确认。综合双方的诉辩、举证及本案查明的事实，本院对本案在二审期间争议的问题综合分析认定如下：关于开物公司是否需向周二芳支付一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金的问题。开物公司上诉主张周二芳在2016年9月21日（尚在医疗期内）已年满60周岁，在作出伤残鉴定结论前已达到法定退休年龄，属于退休人员，开物公司无需向周二芳支付一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。经查，2015年11月26日周二芳的受伤经佛山市高明区人力资源和社会保障局认定为工伤，并经鉴定周二芳劳动功能障碍为八级伤残。根据《广东省工伤保险条例》第三十四条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个
摘要
广州市开物物业管理有限公司、周二芳劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)粤06民终304号上诉人（原审被告）：广州市开物物业管理有限公司，住所地广东省广州市黄埔区。法定代表人：叶盛灵，总经理。委托诉讼代理人：李志玲，广东共明律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：周二芳，男，汉族，1956年9月21日出生，住广东省佛山市高明区，委托诉讼代理人：周永才，男，汉族，1955年5月7日出生，住广东省佛山市高明区，系周二芳的……