追偿权纠纷 （2013）柳市民一终字第519号

工作人员在执行工作任务中发生侵权行为的，由用人单位承担赔偿责任，但该行为是由于工作人员的故意或者重大过失而造成的，用人单位可以向具有故意或者重大过失的工作人员进行追偿。本案中，李XX在执行工作任务中发生交通事故，经交警部门认定负该交通事故的全部责任，属重大过失，XX公司作为李XX的用人单位在事故发生后支付了相关的修车费和医疗费，XX公司有权向李XX进行追偿。XX公司作为车辆所有人，在车辆管理方面存在一定的瑕疵，有一定过错。结合具体案情，该院认为，李XX应在涉案交通事故所造成的经济损失范围内承担55%的赔偿责任（即12845.89元×55%=7065.23元）为宜，XX公司应承担45%的赔偿责任（即12845.89元×45%=5780.66元）。关于李XX的书面辩称，因未提供任何证据予以证明，该院不予采信。关于诉讼时效的问题，在涉及双方的劳动争议案件中，从仲裁阶段开始到二审判决，双方对涉案的交通事故赔偿问题一直处于协商中，应视为诉讼时效的中断，故对李XX提出的诉讼时效已过的辩称，该院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第一百四十条、《中华人民共和国侵权责任法》第六条，《最高人民

工作人员在执行工作任务中发生侵权行为的，由用人单位承担赔偿责任，但该行为是由于工作人员的故意或者重大过失而造成的，用人单位可以向具有故意或者重大过失的工作人员进行追偿。本案中，李XX在执行工作任务中发生交通事故，经交警部门认定负该交通事故的全部责任，属重大过失，XX公司作为李XX的用人单位在事故发生后支付了相关的修车费和医疗费，XX公司有权向李XX进行追偿。XX公司作为车辆所有人，在车辆管理方面存在一定的瑕疵，有一定过错。结合具体案情，该院认为，李XX应在涉案交通事故所造成的经济损失范围内承担55%的赔偿责任（即12845.89元×55%=7065.23元）为宜，XX公司应承担45%的赔偿责任

广西壮族自治区柳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）柳市民一终字第519号上诉人（一审被告）：李XX。被上诉人（一审原告）：XX公司。法定代表人：吴XX。委托代理人：索XX。上诉人李XX因追偿权纠纷一案，不服柳州市柳北区人民法院（2012）北民一初字第1161号民事判决，向本院提起上诉。本院于2013年7月26日受理后，依法组成由审判员古龙盘担任审判长，审判员刘慕祥和代理审判员黄智文参加……