工伤保险待遇纠纷 （2014）宿中民终字第1147号

劳动者依法享受工伤保险待遇，用人单位依法应当为劳动者办理工伤保险。用人单位未为劳动者办理工伤保险，单位职工发生工伤的，应当由用人单位向劳动者支付工伤保险待遇。本案中，双方当事人对解除劳动关系，支付部分工伤保险待遇无争议，对此予以确认。潘正花在乐福橡塑公司工作期间受伤，经沭阳县人力资源和社会保障局认定为工伤，经江苏省劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，该鉴定结论为最终鉴定结论，应作为认定本案事实的证据。乐福橡塑公司未为潘正花投保工伤保险，潘正花应得的工伤保险待遇应由乐福橡塑公司承担。潘正花从沭阳向阳医院出院后因伤情需要继续接受治疗，因此产生的医疗费等损失，乐福橡塑公司应该承担相应的赔偿责任。乐福橡塑公司认为潘正花左腿血栓系医院治疗不当所致，但未提供相应证据加以证明，故对乐福橡塑公司的该主张不予采纳。遂判决：一、解除沭阳乐福橡塑工业有限公司与潘正花之间的劳动关系，解除时间为2014年1月20日；二、沭阳乐福橡塑工业有限公司于判决生效后十日内支付给潘正花一次性伤残补助金20398元、一次性工伤医疗补助金18112元、一次性伤残就业补助金8490元、医疗费17617.1元、停工留薪期工资1457

劳动者依法享受工伤保险待遇，用人单位依法应当为劳动者办理工伤保险。用人单位未为劳动者办理工伤保险，单位职工发生工伤的，应当由用人单位向劳动者支付工伤保险待遇。本案中，双方当事人对解除劳动关系，支付部分工伤保险待遇无争议，对此予以确认。潘正花在乐福橡塑公司工作期间受伤，经沭阳县人力资源和社会保障局认定为工伤，经江苏省劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，该鉴定结论为最终鉴定结论，应作为认定本案事实的证据。乐福橡塑公司未为潘正花投保工伤保险，潘正花应得的工伤保险待遇应由乐福橡塑公司承担。潘正花从沭阳向阳医院出院后因伤情需要继续接受治疗，因此产生的医疗费等损失，乐福橡塑公司应该承担相应的赔偿责任。乐福橡

江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）宿中民终字第1147号上诉人（原审原告）沭阳乐福橡塑工业有限公司，公司住所地沭阳县经济开发区海宁路北侧。法定代表人徐旻昱，该公司负责人。委托代理人王敬辉，江苏序阳律师事务所律师。委托代理人刘洋，江苏德沛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）潘正花。委托代理人毛广松，江苏华脉律师事务所律师。上诉人沭阳乐福橡塑工业有限公司（以下简称乐福橡塑公司）与被……