劳动争议 （2019）京0107民初17134号
裁判要旨
本案中双方争议焦点为胡海会是否与安莉芳公司解除劳动合同以及安莉芳公司是否应当支付经济赔偿金。 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 就双方是否解除劳动合同，胡海会主张2018年12月15日被安莉芳公司口头辞退，就此应提供证据予以证明，现胡海会未就其主张提供证据予以证明，就其主张本院不予采信。 胡海会要求安莉芳公司支付解除劳动经济补偿金的诉讼请求，没有事实依据，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：一、确认胡海会与安莉芳（山东）服装有限公司2006年10月1日至2018年12月15日期间存在劳动关系；二、安莉芳（山东）服装有限公司自本判决书生效之日起七日内支付胡海会2016年至2018年12月15日29天未休年假工资16353．79元；三、驳回胡海会之诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍
摘要
胡海会与安莉芳（山东）服装有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
北京市石景山区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0107民初17134号原告：胡海会，女，1970年11月19日出生，住北京市密云县。 委托诉讼代理人：方鹏鹏，天津庆江律师事务所律师。 委托诉讼代理人：马豹，北京广渠律师事务所律师。 被告：安莉芳（山东）服装有限公司，住所地济南市章丘区。 法定代表人：岳明珠，董事长。 委托诉讼代理人：马彦鹏，北京市致宏律师事务所律师。 原告胡海会诉被告安莉芳……