提供劳务者受害责任纠纷 (2016)豫07民终3537号
裁判要旨
劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。本案中,杜兴丕与新乡县邮政公司下属机构七里营邮局的劳务关系缺乏相关证据证明,双方关系既无证据证明存在口头或者书面劳务协议,也无证据证明新乡县七里营邮政支局曾因相关劳务向杜兴丕支付劳务报酬。杜兴丕虽然对于七里营邮局在康庄村开展的万亩试验田项目提供广播宣传、拿钥匙开门等帮助,但是杜兴丕并无相关证据证明七里营邮局雇佣杜兴丕从事相关活动并为此支付报酬,因此杜兴丕要求新乡县邮政公司按照劳务关系赔偿自己损失的诉讼请求,不予支持。原审判决:驳回杜兴丕的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。诉讼费2300元,由杜兴丕承担。杜兴丕向一审法院起诉请求:判令新乡县邮政公司赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费等共计100000元,并承担本案诉讼费用及其他费用。后杜兴丕增加其诉讼请求至396806.52元。本院二审期间,上诉人申请证人杜某(原新乡县七
摘要
劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。本案中,杜兴丕与新乡县邮政公司下属机构七里营邮局的劳务关系缺乏相关证据证明,双方关系既无证据证明存在口头或者书面劳务协议,也无证据证明新乡县七里营邮政支局曾因相关劳务向杜兴丕支付劳务报酬。杜兴丕虽然对于七里营邮局在康庄村开展的万亩试验田项目提供广播宣传、拿钥匙开门等帮助,但是杜兴丕并无相关证据证明七里营邮局雇佣杜兴丕从事相关活动并为此支付报酬,因此杜兴丕要求新乡县邮政公司按照劳务关系赔偿自己损失的诉讼请求,不予支持。原审判决:驳回杜兴丕的诉讼请求
正文(节选)
河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)豫07民终3537号上诉人(原审原告):杜兴丕,男,1950年5月29日出生,汉族,住新乡县。委托代理人:胡光红,河南豫北律师事务所律师。被上诉人(原审被告):中国邮政集团公司河南省新乡县分公司,住址:新乡市劳动路南段。负责人:陈永华,经理。委托代理人:周建设,河南正安律师事务所律师。上诉人杜兴丕因与被上诉人中国邮政集团公司河南省新乡县分公司(……