劳务合同纠纷 （2019）晋0213民初5188号
裁判要旨
结合本院受理的一系列起诉被告的案件，能够证明被告停止营业的事实以及原告月工资5500元的事实，本院予以采信。 原告提供的工资表中2019年4月的出勤时间以及工资数额空白，故对原告主张被告拖欠4月份工资的事实，本院不予采信。 对于2019年7月的工作情况，原告未提供证据予以证明，本院不予采信。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告受雇于被告，从事厨师工作，月工资5500元。 2019年4月开始，被告出现拖欠员工工资的情况。 2019年7月5日，被告餐厅停止经营，欠付原告5、6月工资共计11000元未付。 本院认为，原告与被告双方成立事实上的劳务合同关系，原告提供劳务，被告应当按期及时支付薪资，久拖不付，侵犯了原告合法权益。 被告应支付原告5、6月工资共计11000元。 据此，依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零七条、《中华人民共和国民法总则》第七十四条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下：被告大同品粤餐饮有限责任公司美好新里程分公司于本判决生效之日起十日内给付原告白宏工资11000元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义
摘要
白宏与大同品粤餐饮有限责任公司美好新里程分公司劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
山西省大同市平城区人民法院民事判决书（2019）晋0213民初5188号原告：白宏，男，1993年11月2日出生，汉族，东信饺子王员工，住大同市平城区。 被告：大同品粤餐饮有限责任公司美好新里程分公司，住所地:大同市平城区美好新里程底商1-4C9号。 负责人：王正然。 原告白宏与被告大同品粤餐饮有限责任公司美好新里程分公司劳务合同纠纷一案，本院于2019年8月19日立案后，依法适用简易程序，公开开……