确认劳动关系纠纷 （2021）宁04民终698号

部分以“西吉县硝河林场、西吉县刘家山林场均依法取得《中华人民共和国事业单位法人证书》，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同”以此判令上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系属于明显错误。（一）、被上诉人作出的中共西吉县自然资源局党组202l年第一次党组（扩大）会议议题中明确提出“对于2020年度天保工程管护费剩余247.9l7万元需拿出实施方案，各林场现聘用的l70名护林员，按政策规定到2020年l2月31日前全部解聘，2021年确定需聘用护林员的，按管护面积制定出聘用方案进行聘用”上诉人认为，既然原审判决认定，上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系，那么被上诉人凭何作出解除上诉人护林员职务并重新分配剩余天保工程管护费的决定。这样的决定显然于法于理不通。（二）、原审判决部分事实尚未查明，原审判决认定西吉县硝河林场、西吉县刘家山林场均依法取得《中华人民共和国事业单位法人证书》，上诉人认为，原审法院虽然查明西吉县硝河林场和西吉县刘家山林场已经依法取得事业单位法人证书，但并未查明，西吉县马莲林场是否具有事业单位法人证书。刘家山林场、西吉县硝河林场是何时取得事业单位法人证书，也未查明上诉人在进入刘家山林

部分以“西吉县硝河林场、西吉县刘家山林场均依法取得《中华人民共和国事业单位法人证书》，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同”以此判令上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系属于明显错误。（一）、被上诉人作出的中共西吉县自然资源局党组202l年第一次党组（扩大）会议议题中明确提出“对于2020年度天保工程管护费剩余247.9l7万元需拿出实施方案，各林场现聘用的l70名护林员，按政策规定到2020年l2月31日前全部解聘，2021年确定需聘用护林员的，按管护面积制定出聘用方案进行聘用”上诉人认为，既然原审判决认定，上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系，那么被上诉人凭何作出解除上诉人护林员职务并重新分配剩

宁夏回族自治区固原市中级人民法院民事判决书（2021）宁04民终698号上诉人（原审被告）：苏保银，男，回族，l961年2月l3日出生，初中文化，农民，住宁夏西吉县。 被上诉人（原审原告）：西吉县自然资源局。住所地：宁夏西吉县吉强镇政府街。 法定代表人：单辉，该局局长。 委托诉讼代理人：杨彪，宁夏奇晟律师事务所律师，代理权限为特别授权。 上诉人苏保银因与被上诉人西吉县自然资源局确认劳动关系纠纷一案……