劳动合同纠纷 (2016)粤19民终1540号
裁判要旨
本案为劳动合同纠纷。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条之规定,本院依法对上诉请求的有关事实和适用法律进行了审查。关于加班费问题,陈彬和山进公司签订劳动合同时并未约定加班工资的计算,按照酌定陈彬每月平均工作29天,每天平均工作11小时,折算出陈彬小时工资为13.51元/小时,均高于东莞市2002年至今的最低工资标准,无需再另行计付加班工资。原审判决对此已作详细阐述,本院不再赘述。原审判决认定事实清楚,适用法律正确,本院予以维持。陈彬的上诉理由不充分,本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项的规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。本案二审受理费10元,由陈彬负担(已预交)。本判决为终审判决。审 判 长 陈天宇代理审判员 陈锦波代理审判员 陈加雄二〇一六年九月一日书 记 员 向 萍第3页共3页
摘要
本案为劳动合同纠纷。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条之规定,本院依法对上诉请求的有关事实和适用法律进行了审查。关于加班费问题,陈彬和山进公司签订劳动合同时并未约定加班工资的计算,按照酌定陈彬每月平均工作29天,每天平均工作11小时,折算出陈彬小时工资为13.51元/小时,均高于东莞市2002年至今的最低工资标准,无需再另行计付加班工资。原审判决对此已作详细阐述,本院不再赘述。原审判决认定事实清楚,适用法律正确,本院予以维持。陈彬的上诉理由不充分,本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项的规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。本案二审受理费10元,由
正文(节选)
广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤19民终1540号上诉人(原审原告):陈彬,男,汉族,1973年11月3日出生,住江西省南康市。被上诉人(原审被告):山进电子科技(东莞)有限公司,住所地为广东省东莞市桥头镇石水口村。法定代表人:杨健德,董事长。上诉人陈彬因与被上诉人山进电子科技(东莞)有限公司(以下简称“山进公司”)劳动合同纠纷一案,不服广东省东莞市第三人民法院(2015)……