劳动合同纠纷 （2019）粤0607民初2273号
裁判要旨
原告张光绸入职被告住商公司，原、被告之间建立了劳动关系，双方的合法权益应受劳动法律法规的保护。 本案的主要争议焦点为原告2019年1月期间是否到岗，被告解除与原告之间的劳动合同关系是否合法，是否需支付原告2019年1月份工资、2018年度年终奖以及违法解除劳动合同赔偿金。 针对双方的争议事项，本院分析认定如下：一、关于2019年1月份工资的问题。 本案中，原告主张其2019年1月期间正常上班，但被告未依法支付其该月工资6700元，故要求被告支付。 被告辩称2019年1月期间原告并未到岗上班，未为被告提供劳动，故不存在被告拖欠其2019年1月工资的事实。 庭审中，双方对原告2019年1月期间是否到岗事实发生争议。 为证明其主张，原告提供了电子考勤记录一组及2019年1月手工考勤表一份。 被告对该证据不予确认，并提供了调查笔录两份及2019年1月手工考勤表和考勤汇总各一份，拟证明原告2019年1月期间并未到岗上班。 原告对该证据的真实性没有异议。 《佛山市中级人民法院、佛山市劳动争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见（试行）》第四十二条规定：“劳动者提供了电子打卡考勤记录，但
摘要
张光绸与佛山住商肥料有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
广东省佛山市三水区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0607民初2273号原告：张光绸，男，1982年10月20日出生，汉族，住广西钟山县。 委托诉讼代理人：潘正兵，广东华生律师事务所律师。 被告：佛山住商肥料有限公司，住所地广东省佛山市三水工业区大塘园72-2号，统一社会信用代码91440600680568045B。 法定代表人：王进波，该公司总经理。 委托诉讼代理人：唐晓燕，广东华法（三……