劳动争议 （2019）苏1084民初675号

原告在被告处工作这一事实是存在的。 2017年12月6日高邮市劳动人事争议仲裁委员会确认双方当事人存在劳动关系。 2018年3月12日高邮市人力资源和社会保障局认定工伤决定书认定为工伤：右外伤（右示中指间关节处离断）。 2018年4月18日经扬州市劳动能力鉴定委员会鉴定：残级程度为九级。 2018年8月6日高邮市劳动人事仲裁委员会因送达问题仲裁委出终结仲裁，故对原告的诉讼请求予以支持。 根据法定的赔偿范围、标准和本案已查明的事实，本院对原告主张的赔偿项目及金额认定如下：1、住院伙食补助费450元，按30元/天计算15天，本院予以认定；2、交通食宿3000元，本院结合原告伤情、就医地点及就医次数酌情认定800元；3、停工留薪期工资7200元，原告要求给付3600/2共（2个月），本院予以认定；4、一次伤残补助金32400元，按3600/9（9个月），本院予以认定；5、一次性医疗补助金50000元，本院予以认定；6、一次性就业补助金25000元，本院予以认定。 对于以上认定的赔偿项目合计115850，由被告扬州市源峰机电制造有限公司承担。 由于被告扬州市源峰机电制造有限公司本院公告送达传票

675何维业与扬州市源峰机电制造有限公司劳动争议一审民事判决书

江苏省高邮市人民法院民 事 判 决 书(2019)苏1084民初675号原告：何维业，男，1974年8月14日出生，汉族，四川人，住四川省珙县。 委托诉讼代理人：潘浩东,江苏秦邮律师事务所律师。 被告：扬州市源峰机电制造有限公司，住所地高邮市车逻镇工业集中区和润路。 法定代表人：金巨发，董事长。 原告何维业与被告扬州市源峰机电制造有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2019年1月11日立案后，依法适用……