确认劳动关系纠纷 （2016）冀02民终2406号

原告唐山市住宅建设工程总公司具有营业执照，具备用工主体资格。市政第二分公司作为其下属分公司，不具有法人资格，其民事责任应当由原告唐山市住宅建设工程总公司承担。在庭审中原告认可被告李存宝在唐山市住宅建设工程总公司市政第二分公司处工作，并为其按月发放工资。在双方未签订书面劳动合同的情况下，工资支付凭证或记录、其他劳动者的证言等都是证明劳动关系成立的重要证据，证人高某与刘详也证实其与被告李存宝为工友关系，故唐山市住宅建设工程总公司与李存宝之间具备管理与被管理的隶属关系，故应当认定李存宝与唐山市住宅建设工程总公司之间存在事实劳动关系。参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）的规定，依照《中华人民共和国公司法》第十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：原告唐山市住宅建设工程总公司与被告李存宝存在事实劳动关系。案件受理费人民币10元，由原告唐山市住宅建设工程总公司负担。判后，唐山市住宅建设工程总公司不服，提出上诉，请求撤销原判依法改判，本案诉讼费用由被上诉人承担。其主要上诉理由为：上诉人与被上诉人之间没有劳动合同，被上诉人虽然在上诉人

原告唐山市住宅建设工程总公司具有营业执照，具备用工主体资格。市政第二分公司作为其下属分公司，不具有法人资格，其民事责任应当由原告唐山市住宅建设工程总公司承担。在庭审中原告认可被告李存宝在唐山市住宅建设工程总公司市政第二分公司处工作，并为其按月发放工资。在双方未签订书面劳动合同的情况下，工资支付凭证或记录、其他劳动者的证言等都是证明劳动关系成立的重要证据，证人高某与刘详也证实其与被告李存宝为工友关系，故唐山市住宅建设工程总公司与李存宝之间具备管理与被管理的隶属关系，故应当认定李存宝与唐山市住宅建设工程总公司之间存在事实劳动关系。参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀02民终2406号上诉人（原审原告）：唐山市住宅建设工程总公司，住所地：唐山高新技术产业园区建设北路199号-1。法定代表人：郭立振，该公司总经理。委托代理人：傅谢宇，该公司书记。委托代理人：李凯燕，河北高阶律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李存宝。委托代理人：杨振祥，唐山市开平区栗园镇小六甲村村民委员会推荐人员。上诉人唐山市住宅建设工程……