工伤保险待遇纠纷 （2021）苏05民终2778号

刘四英在交通事故中受到损害，已经被认定为工伤，伤残等级为八级，依法应享受工伤保险待遇。双方对于仲裁裁决泰瑞公司支付刘四英一次性伤残补助金48041.4元均无异议,一审予以确认。关于医药费，经一审核算，共产生医药费53145.29元，根据(2019)苏0583民初20822号民事调解书，保险公司已在理赔范围内按照责任比例承担60%，因泰瑞公司未为刘四英缴纳社会保险，剩余医药费应当由刘四英负担，故一审对于刘四英主张的医药费17258.12元予以支持。关于停工留薪期工资，经核算，刘四英的停工留薪期工资为24014.4元。根据《江苏省实施办法》第二十七条的相关规定，刘四英因工致残被鉴定为八级伤残，刘四英未为刘四英缴纳社会保险，故应当向支付一次性工伤医疗补助金80000元及一次性伤残就业补助金35000元。泰瑞公司主张根据《江苏省实施办法》第二十八条相关规定，工伤职工解除劳动合同时距法定退休年龄不足1年的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照全额的10%支付，且泰瑞公司不认可与刘四英有用工关系。根据昆山市人民法院(2018)苏0583民初21342号民事判决书，泰瑞公司与刘四英之间存在

刘四英在交通事故中受到损害，已经被认定为工伤，伤残等级为八级，依法应享受工伤保险待遇。双方对于仲裁裁决泰瑞公司支付刘四英一次性伤残补助金48041.4元均无异议,一审予以确认。关于医药费，经一审核算，共产生医药费53145.29元，根据(2019)苏0583民初20822号民事调解书，保险公司已在理赔范围内按照责任比例承担60%，因泰瑞公司未为刘四英缴纳社会保险，剩余医药费应当由刘四英负担，故一审对于刘四英主张的医药费17258.12元予以支持。关于停工留薪期工资，经核算，刘四英的停工留薪期工资为24014.4元。根据《江苏省实施办法》第二十七条的相关规定，刘四英因工致残被鉴定为八级伤残，刘四

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)苏05民终2778号上诉人（原审原告）：昆山泰瑞家具有限公司，住所地江苏省昆山市千灯镇石浦丰收南路198号3号房，统一社会信用代码91320583MA1MF6NE84。法定代表人：蔡雯，公司总经理。被上诉人（原审被告）：刘四英，女，1969年4月21日出生，汉族，住重庆市云阳县。委托诉讼代理人：谢晋，江苏宏夏律师事务所律师。上诉人昆山泰瑞家具有……