提供劳务者受害责任纠纷 （2016）皖16民终1606号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。安徽青松建筑工程有限公司临时雇佣张殿立为其承包的水泥路段负责修路，双方之间形成雇佣关系。张殿立受到的损失为：医疗费18077.8元、误工费7664.4元（85.16元/天×90天）、护理费3426.6元（114.22元/天×30天）、住院伙食补助费2300（100元/天×23天）、营养费900元（30元/天×30天）、交通费690元（30元/天×23天）、残疾赔偿金20559.9元（10821元/年×19年×10%）、精神损害抚慰金10000元、司法鉴定费1800元，上述各项费用合计为65418.7元。雇主负有为雇工提供合理的劳动条件和安全保障措施的法定义务。张殿立作为雇员在从事雇主安徽青松建筑工程有限公司指示范围内的劳务活动中，因安徽青松建筑工程有限公司未采取适当的劳动保护措施，致使张殿立遭受人身损害，故安徽青松建筑工程有限公司应承担原告损失90%的赔偿责任，即58876.83元（65418.7元×90%）。张殿立作为一个完全行为能力人，在操作机器过程中疏于注意，本身亦存在一

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。安徽青松建筑工程有限公司临时雇佣张殿立为其承包的水泥路段负责修路，双方之间形成雇佣关系。张殿立受到的损失为：医疗费18077.8元、误工费7664.4元（85.16元/天×90天）、护理费3426.6元（114.22元/天×30天）、住院伙食补助费2300（100元/天×23天）、营养费900元（30元/天×30天）、交通费690元（30元/天×23天）、残疾赔偿金20559.9元（10821元/年×19年×10%）、精神损害抚慰金10000元、司法鉴定费1800元，上述各项费用合计为

安徽省亳州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)皖16民终1606号上诉人（原审被告）：安徽青松建筑工程有限公司，住所地安徽省阜阳市颍泉区。法定代表人：陈青松，该公司总经理。委托诉讼代理人：李川，安徽智立律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张殿立，男，1955年7月9日出生，汉族，住安徽省亳州市谯城区。委托诉讼代理人：李建春，徽董志军律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘昊然，安徽董志军律师事……