劳动合同纠纷 (2014)渝四中法民终字第00720号
裁判要旨
本案的争议焦点是:对崔永飞在秀劳人仲案字(2014)第2号仲裁调解书中“自愿放弃其他仲裁权利”的理解。对此,本院评述如下:当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。根据《中华人民共和国调解仲裁法》第四十二条之规定,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解,调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。人力资源和社会保障部《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十二条规定,“当事人申请仲裁后,可以自行和解,达成和解协议的,可以撤回仲裁申请,也可以请求仲裁庭根据和解协议制作调解书。”不管仲裁程序还是诉讼程序中,双方当事人可以通过和解或者调解的方式解决纠纷,也即双方可以对争议的民事权益作出处分,也可以就享有的仲裁申请权及诉权作出处分。同时,在仲裁调解或者诉讼调解中,当事人均可以就该次仲裁请求或者诉讼请求之外的事项一并进行调解。“放弃其他仲裁请求”与“放弃其他仲裁权利”是两种不同权利的放弃。前者是指相较该次仲裁申请请求范围而言,通过调解或者和解,申请人部分仲裁请求得以实现,自己也放弃了该次仲裁申请的其他部分请求;后者是指相较双方当事人的关系本身而言,除了通过本次仲裁申请程序之外,申请人不再就此前已经
摘要
本案的争议焦点是:对崔永飞在秀劳人仲案字(2014)第2号仲裁调解书中“自愿放弃其他仲裁权利”的理解。对此,本院评述如下:当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。根据《中华人民共和国调解仲裁法》第四十二条之规定,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解,调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。人力资源和社会保障部《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十二条规定,“当事人申请仲裁后,可以自行和解,达成和解协议的,可以撤回仲裁申请,也可以请求仲裁庭根据和解协议制作调解书。”不管仲裁程序还是诉讼程序中,双方当事人可以通过和解或者调解的方式解决纠纷,也即双方可以对争议的民事权益作出处分,也可以就享
正文(节选)
重庆市第四中级人民法院民 事 判 决 书(2014)渝四中法民终字第00720号上诉人(原审原告):崔永飞,男,汉族,33岁,住重庆市秀山土家族苗族自治县。委托代理人:刘彪,重庆群峰律师事务所律师。被上诉人(原审被告):秀山兴源实业(集团)有限公司,住所地重庆市秀山土家族苗族自治县中和街道渝秀大道。法定代表人:杨继昌,该公司董事长。委托代理人:王利,重庆春雨律师事务所律师。上诉人崔永飞因与被上诉人……