劳动合同纠纷 （2021）湘01民终6099号
裁判要旨
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。本案中，袁圣规经唐一波介绍进入名筑公司承建的工地工作，并在施工现场工作时受伤，现袁圣规主张名筑公司承担用工主体责任，名筑公司应对其已将涉案工程劳务部分分包给有用工主体资格的第三方承担举证责任。名筑公司作为具备用工主体资格的企业，虽其主张已将涉案项目的劳务部分分包给有资质的案外第三人，但名筑公司未提供分包主体名称，亦未提供充分证据证明与其签订劳务分包协议的主体具备用工主体资格，应承担举证不能的法律后果。虽然唐一波陈述其与湖南宏迈建设工程有限公司签订有《阳光城湖南区域溪山悦项目二期二标木工模板劳务合同》，但该合同签订时间在袁圣规受伤之后，且名筑公司仍未就其与湖南宏迈建设工程有限公司是否存在劳务承包合同关系作合理说明。综合考虑当事人陈述、证人证言及其他证据，确认名筑公司对袁圣规承担用工主体责任。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六
摘要
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。本案中，袁圣规经唐一波介绍进入名筑公司承建的工地工作，并在施工现场工作时受伤，现袁圣规主张名筑公司承担用工主体责任，名筑公司应对其已将涉案工程劳务部分分包给有用工主体资格的第三方承担举证责任。名筑公司作为具备用工主体资格的企业，虽其主张已将涉案项目的劳务部分分包给有资质的案外第三人，但名筑公司未提供分包主体名称，亦未提供充分证据证明与其签
正文（节选）
湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终6099号上诉人（原审原告）：名筑建工集团有限公司，住所地福建省福州市马尾区江滨东大道108号福建留学人员创业园408A，统一社会信用代码：91350105739542254E。法定代表人：陈小斌，董事长。委托诉讼代理人：谢文龙，北京盈科（长沙）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：袁圣规，男，1965年9月15日出生，汉族，住湖南省……