劳动合同纠纷 （2015）佛中法民四终字第300号

本案系工伤保险待遇纠纷。在二审庭审中，兆灯饰公司明确对原审法院认定陈万权的工资标准没有异议，故本院依法确认陈万权受伤前十二个月平均工资为4250元／月，离职前十二个平均工资为4450元／月。二审期间，双方的主要争议焦点为：高明仲裁委作出的《逾期未裁决证明》是否违反法定程序、陈万权的伤残等级及相应的工伤赔偿待遇、解除劳动关系的经济补偿金。兆丰灯饰公司认为高明仲裁委在收到申请之日起四十五日内即向陈万权出具《逾期未裁决证明》违反了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，并主张高明仲裁委应当先延长十五日的审限后无法裁决的，才可出具证明。本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定延长审限的条件是案件复杂、难以在法定审限内审结，因此该条款并未规定仲裁委必须在延长审理期限无法做出裁决后，即延长审限并非必经序。故高明仲裁委在四十五日的审限内未依法作出裁决，向陈万权出具《逾期未裁决证明》，陈万权以此向人民法院提起诉讼的，并未违反法定程序。兆丰灯饰公司又主张本案的劳动关系存续期间及陈万权受伤收取兆丰灯饰公司的工资等事实清楚，高明仲裁委应先部分清楚的事实进行裁决。本院认为，兆丰

本案系工伤保险待遇纠纷。在二审庭审中，兆灯饰公司明确对原审法院认定陈万权的工资标准没有异议，故本院依法确认陈万权受伤前十二个月平均工资为4250元／月，离职前十二个平均工资为4450元／月。二审期间，双方的主要争议焦点为：高明仲裁委作出的《逾期未裁决证明》是否违反法定程序、陈万权的伤残等级及相应的工伤赔偿待遇、解除劳动关系的经济补偿金。兆丰灯饰公司认为高明仲裁委在收到申请之日起四十五日内即向陈万权出具《逾期未裁决证明》违反了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，并主张高明仲裁委应当先延长十五日的审限后无法裁决的，才可出具证明。本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）佛中法民四终字第300号上诉人（原审被告）佛山市高明兆丰灯饰电器有限公司，住所地广东省佛山市高明区。法定代表人梁超妍。委托代理人周一帆，广东卓信律师事务所律师。委托代理人钟丽娜，广东卓信律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）陈万权，男，土家族，1979年4月4日出生，住重庆市黔江区。委托代理人王观涛，广东提德律师事务所律师。上诉人佛山市高明兆……