确认劳动关系纠纷 （2016）冀03民终306号

原告分包工程后又将部分工程非法分包给夏正国，其与实际施工人夏正国之间系分包关系，被告马利宝是夏正国雇用的，被告与原告之间并无建立劳动关系或雇佣关系的合意，双方之间不存在劳动关系，故对原告的诉讼请求予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决原告邯郸市正兴建筑劳务有限公司与被告马利宝之间不存在劳动关系。判后，马利宝不服，提出上诉。请求撤销河北省秦皇岛市山海关区人民法院（2015）号民事判决书，依法改判上诉人与被上诉人之间存在事实劳动关系。主要理由为：一、上诉人与被上诉人之间存在事实劳动关系。第一、上诉人与被上诉人均符合法律、法规规定的主体资格。第二、上诉人提供的劳动为被上诉人主营业务组成部分。第三、上诉人受被上诉人和发包方的双重管理。二、被上诉人辩称与上诉人之间不存在劳动关系的理据不足，一审法院适用法律错误。根据劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四项规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用

原告分包工程后又将部分工程非法分包给夏正国，其与实际施工人夏正国之间系分包关系，被告马利宝是夏正国雇用的，被告与原告之间并无建立劳动关系或雇佣关系的合意，双方之间不存在劳动关系，故对原告的诉讼请求予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决原告邯郸市正兴建筑劳务有限公司与被告马利宝之间不存在劳动关系。判后，马利宝不服，提出上诉。请求撤销河北省秦皇岛市山海关区人民法院（2015）号民事判决书，依法改判上诉人与被上诉人之间存在事实劳动关系。主要理由为：一、上诉人与被上诉人之间存在事实劳动关系。第一、上诉人与被上诉人均符合法律、法规规定的主体资

河北省秦皇岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀03民终306号上诉人（原审被告）：马利宝。委托代理人：王承玉，河北正在律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：邯郸市正兴建筑劳务有限公司。住所地：河北省邯郸市丛台区陵西大街59号（沁城小区*****号）。组织机构代码证代码：75750773-5。法定代表人：李国顺，该公司董事长。委托代理人：付宜仲，河北法清律师事务所律师。上诉人马利宝为与被……