林业承包合同纠纷 （2018）黑07民终233号
裁判要旨
1999年嘉荫县林业局根据嘉荫县财政局、劳动局、人事局联合下发《关于终止党群机关、事业单位合同制工人劳动合同的实施方案》（嘉人联字【1999】7号文件规定：对到期的合同制工人，依据《黑龙江省劳动合同管理规定》第二十一条第一款“有固定期限劳动合同，期限届满的即行终止”，在征求工会意见的基础上，经上级主管部门批准，终止了蒋宏伟的劳动合同，对蒋宏伟填写了终止合同审批表，经主管部门批准后装入档案，嘉荫县林业局解除、终止合同制工人劳动合同行为符合法律、政策规定。嘉荫县林业局虽然没有书面通知蒋宏伟，但通过会议形式通知下属各部门，让各部门领导通知本人，已经口头通知到了蒋宏伟，其对解除、终止劳动合同这一事实应当知道。在1998年12月合同期满后，蒋宏伟又工作了近10年，不能视为签订了无固定期限劳动合同，2008年1月1日起实施的《中华人民共和国劳动合同法》，对其实施前的行为没有溯及力。蒋宏伟在庭审中没有提供证据证明其自1998年12月份被终止劳动合同至2003年上访期间，存在不可抗力或其他正当理由不间断的主张权利，特别是在2012年12月5日嘉信复查【2012】1号《关于林业局原合同制工人解除、终止劳
摘要
蒋宏伟、嘉荫县林业局林业承包合同纠纷二审民事判决书 林业承包合同纠纷
正文（节选）
黑龙江省伊春市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黑07民终233号上诉人（一审原告）：蒋宏伟，男，1967年2月10日出生，汉族，无职业，住黑龙江省嘉荫县。委托代理人：关亚珍，嘉荫县司法局朝阳法律服务所。被上诉人（一审被告）：嘉荫县林业局，住所地嘉荫县朝阳镇。法定代表人：王继勇，局长。委托诉讼代理人：滕双龙，嘉荫县林业局生产办科员。上诉人蒋宏伟因与被上诉人嘉荫县林业局劳动争议纠纷一案，不服……