林业承包合同纠纷 （2018）黑07民终248号

1999年，嘉荫县林业局根据嘉荫县财政局、劳动局、人事局联合下发嘉人联字〔1999〕7号文件，即《关于终止党群机关、事业单位合同制工人劳动合同的实施方案》规定：“对到期的合同制工人，依据《黑龙江省劳动合同管理规定》第二十一条第一款‘有固定期限劳动合同，期限届满的即行终止’”，在征求工会意见的基础上，经上级主管部门批准，终止了杨红军的劳动合同，填写了终止合同审批表，经主管部门批准后装入档案。嘉荫县林业局虽然没有书面通知杨红军，但通过会议形式通知下属各部门，让各部门领导通知本人，已经口头通知到了杨红军，杨红军对解除、终止劳动合同这一事实应当知道。2008年1月1日起实施的《中华人民共和国劳动合同法》，对其实施前的行为没有溯及力，因此1998年12月合同期满后，杨红军又工作了9年，不能视为签订了无固定期限劳动合同。杨红军在庭审中没有提供证据证明其自1999年6月份被终止劳动合同至2004年上访期间，存在不可抗力或者其他正当理由不间断的主张主利，特别是在2012年12月5日嘉信复查〔2012〕1号《关于林业局原合同制工人解除、终止劳动合同情况的复查意见书》，已明确告知上访人员解除、终止劳动合同

杨红军、嘉荫县林业局林业承包合同纠纷二审民事判决书 林业承包合同纠纷

黑龙江省伊春市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黑07民终248号上诉人（一审原告）：杨红军，男，1975年5月10日出生，汉族，无固定职业，住黑龙江省嘉荫县。委托诉讼代理人：关亚珍，嘉荫县朝阳法律服务所法律工作者。被上诉人（一审被告）：嘉荫县林业局，住所地黑龙江省嘉荫县朝阳镇。法定代表人：王继勇，该局局长。委托诉讼代理人：滕双龙，男，该局生产办科员。委托诉讼代理人：刘辉，黑龙江昌明律师事……