劳动合同纠纷 (2019)沪01民终8851号
裁判要旨
根据规定,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中,朱汉玉虽主张其于2006年12月20日进入泛航物流公司工作,然朱汉玉就此未提供足具证明力的证据予以佐证,在此情况下,仅凭证人证言无法证明其主张,且泛航物流公司亦予以否认。泛航物流公司主张朱汉玉于2017年4月24日入职,然朱汉玉提供的泛航物流公司确认真实性的泛航物流押运工作单显示,朱汉玉最早于2017年4月7日已经在泛航物流公司从事押运工作。朱汉玉虽还提供了2016年4月25日及同年5月20日的上海XX集团有限责任公司成品搬运交接单,但该交接单上未载明朱汉玉的名字及泛航物流公司的名称,且泛航物流公司亦予以否认,故该证据无法证明朱汉玉为泛航物流公司工作的事实。因此,根据现有证据,确认朱汉玉于2017年4月7日进入泛航物流公司工作。就朱汉玉与泛航物流公司双方之间建立的是全日制劳动关系还是非全日制劳动关系一节,根据劳动合同法规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间
摘要
根据规定,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中,朱汉玉虽主张其于2006年12月20日进入泛航物流公司工作,然朱汉玉就此未提供足具证明力的证据予以佐证,在此情况下,仅凭证人证言无法证明其主张,且泛航物流公司亦予以否认。泛航物流公司主张朱汉玉于2017年4月24日入职,然朱汉玉提供的泛航物流公司确认真实性的泛航物流押运工作单显示,朱汉玉最早于2017年4月7日已经在泛航物流公司从事押运工作。朱汉玉虽还提供了2016年4月25日及同年5月20日的上海XX集
正文(节选)
上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2019)沪01民终8851号上诉人(原审原告):朱汉玉,男,1962年11月19日出生,汉族,户籍地安徽省利辛县。被上诉人(原审被告):上海泛航物流有限公司,住所地上海市闵行区龙茗路118号17幢206室。法定代表人:张飞雷,总经理。委托诉讼代理人:盛莉莉,女,上海泛航物流有限公司工作人员。上诉人朱汉玉因与被上诉人上海泛航物流有限公司(以下简称泛航物流公……