劳动合同纠纷 （2021）沪01民终2989号

用人单位对劳动者的考核评价应当有相应的客观标准以及科学、合理的取证和记录方式。本案中，上诉人提出的解约理由并无实据，应当承担举证不能之后果。一审判决并无不当，本院依法应予维持。综上所述，上诉人湘俊公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人上海湘俊气弹簧有限公司负担。本判决为终审判决。审判员　　刘佳二〇二一年三月十日书记员　　范瑶附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；……

用人单位对劳动者的考核评价应当有相应的客观标准以及科学、合理的取证和记录方式。本案中，上诉人提出的解约理由并无实据，应当承担举证不能之后果。一审判决并无不当，本院依法应予维持。综上所述，上诉人湘俊公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人上海湘俊气弹簧有限公司负担。本判决为终审判决。审判员　　刘佳二〇二一年三月十日书记员　　范瑶附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪01民终2989号上诉人（原审被告）：上海湘俊气弹簧有限公司，住所地上海市松江区车墩镇香闵路455号2幢109、209。法定代表人:彭俊，总经理。委托诉讼代理人：马丽君，上海孚邦律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：傅冬梅，女，1983年9月14日生，汉族，住上海市松江区。委托诉讼代理人：蒋建春，男，1983年3月6日出生,汉族,住址同上。上诉……